Hogyan kezeljünk egy menedzsert egy interjú során

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha van egy interjút ütemezve, akkor majdnem elérte az állásajánlatot. Az önéletrajzát a tíz vagy akár több száz ismétlődő benyújtás után tüntette fel. Valószínűleg telefonbeszélgetést vagy beszélgetést folytatott az emberi erőforrásokkal foglalkozó személyrel, akivel is elment. Most már fel kell készülnie arra, hogy jól teljesítse az interjúját, és lenyűgözze a vezetőt, akivel találkozik. A legjobb módja annak, hogy lenyűgözze az interjúalanyát, hogy profi legyen és biztos legyen abban, hogy képesek vagyunk. Készen állsz arra, hogy válaszoljon arra a kérdésre, melyre kérdezhet, szilárd válaszokkal, amelyek bemutatják képességeidet és képességeidet.

$config[code] not found

Szakmai

Frank Bernieri, a Toledo Egyetem pszichológiai professzora tanulmánya szerint az interjúalany az első 30 másodpercen belül eldönti, hogy helyes-e a munkára. És az első dolog, amit a megkérdezője észrevesz, a megjelenése, így szakmailag öltözve. A beszéd szokások és minták szintén fontosak lesznek. Vegyünk egy videót magadról, válaszolva az interjú kérdéseire. Talán észrevehetsz a beszédeddel vagy a testbeszédeddel, amit soha nem vettél észre. Ez az a lehetőség, hogy gyakorolja a botrányok elkerülését vagy a testmozgások zavarását. Lehet, hogy kényelmetlen lesz egy videót nézni önmagáról, de ez hatékony módja a beszédképességének javításának.

Korábbi munka példák

Tegyünk példákat az előző munkára az interjú során. Könnyebben értékelheti a munkáját, ha meglátja, amit tett, és nem hallott róla. Ha marketingen dolgozik, akkor a forgalmazott szakirodalmat hozhatja létre. Ha mérnöki munkában dolgozik, akkor termékeket hozhat létre, vagy képeket készít a munkájáról. De ne vegyen semmilyen tulajdonjogot a korábbi munkáltatójától, mivel ez jogi problémákat okozhat Önnek.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Vállalati tudás

Vizsgálja meg a céget, mielőtt részt vesz az interjúján, így ismeri a vállalat termékeinek vagy szolgáltatásainak alapjait. Menjen végig a cég honlapján, és olvassa el, amennyit csak tudsz az üzletről. Próbáld meg megtalálni a híreket vagy sajtóközleményeket, hogy megtudd a legújabb tevékenységeidet. A vállalat ismeretei megmutatják az interjúkészítőnek, hogy megpróbálta megismerni a céget. Az interjúalany valóban lenyűgöz, ha tudatosan tudsz beszélni az üzletről.

Kérdéseket feltenni

Fontos a kérdéseket feltenni, mert érdekeltséget és elkötelezettséget mutat. Készítsen listát a vállalat termékeivel vagy szolgáltatásaival kapcsolatos kérdésekről. Azt is megkérdezheti a vállalat kultúráját, vagy mit szeretne dolgozni a vállalatnál. Kerülje a fizetéssel vagy juttatásokkal kapcsolatos kérdéseket - nem az interjú során. A fő cél az, hogy az interjúalanykal folytassuk a beszélgetést. Az Ön által feltett kérdések alapot adnak a további beszélgetésekhez az interjúalany kérdésein kívül. Az interjúalany benyomása a tudással és a pozícióval kapcsolatos érdeklődésével javítja az esélyét arra, hogy visszahívjon.