Ohio megköveteli, hogy minden olyan kiskorúnak, aki nem rendelkezik középiskolai diplomával, vagy nem teljesítette az általános oktatási fejlesztési tesztet, munkáltatói engedélyt kapnak a munkáltatójuknál. Bizonyos követelményeknek teljesülniük kell, mielőtt a kiskorú meg tudná dolgozni, vagy munkanélküli engedélyt kapna Ohio államból. Ezek a követelmények megvédik a kiskorúakat a tisztességtelen munkamódszerektől, és biztosítják, hogy a kiskorú a munkaidőre vonatkozó korlátozások bevezetésével folytathassa oktatását.
$config[code] not foundÉletkori követelmények
A 16 vagy 17 éves kiskorúaknak az iskolai év során engedélyt kell adniuk. A 16 vagy 17 éves kiskorúak munkavállalási engedélye nem szükséges azon hónapokban, amikor az iskola nem ülésezik, mindaddig, amíg a munkáltató igazolja az életkorot és aláírta a szülők engedélyét. A 14 vagy 15 éves kiskorúaknak az egész év folyamán kiadott munkavállalási engedélyt kell kapniuk, ideértve azt is, hogy az iskola nem ülőhely. Új munkaengedélyt kell kiadni minden alkalommal, amikor kisebb munkaadók változtatnak.
Egészségügyi követelmények
Minden munkaképességet kérő kiskorúnak fizikai vizsgálatot kell végeznie, amelyet egy engedélyezett orvos vagy orvos végez. Az orvosnak alá kell írnia, meg kell adnia és jóvá kell hagynia a munkavállalási engedélyt. Az orvos továbbra is jóváhagyhatja az egészségügyi problémákkal küzdő kiskorú munkaközi engedélyét, de korlátozza a munkát, amelyet a kiskorú képes elvégezni.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzülő vagy gyám engedélyezése
A kiskorúaknak engedélyt kell kapniuk a szülőtől vagy gyámuktól, hogy megkapják a munkavállalási engedélyt. A szülőnek vagy a gyámnak alá kell írnia a munkalehetőséget.
A munkáltató engedélyezése
A munkavállalási engedélyt a kiskorú munkáltatójának alá kell írnia a kiállítás előtt. A munkáltatónak meg kell adnia, hogy hány órát és napot tölthet be a kiskorú, valamint a munka kezdetének és befejezési idejének. A kiskorú nem dolgozhat 7 óráig és legkésőbb 19:00 óráig. a tanév során. A nyári munka 7 és 9 óra között van. 14 vagy 15 éves kiskorúak számára. A 14 vagy 15 éves munkavállaló nem tud naponta több mint nyolc órát és legfeljebb heti 40 órát dolgozni. Nincs korlátozás a 16 vagy 17 éves munkavállalók napi munkanélküliségére vonatkozóan. A nyári hónapokban a 16 vagy 17 éves munkavállalónak nincsenek kezdő- és végidőkorlátozásai vagy korlátozásai a munkanapok számának naponta vagy hetente.
Iskolai engedélyezés
Az Ohio Oktatási Minisztériuma felhatalmazza a kisebbséget arra, hogy bizonyos munkáltatók számára dolgozzon. Ez az engedély az egyes iskolai körzetek főfelügyelőjéből származik. Miután az összes engedélyező személy aláírta a munkavállalási engedélyt, azt az oktatási tanács elé terjeszti a megfelelő felügyelők jóváhagyására.
