Egy kényszerítő önéletrajz létrehozása soha nem volt olyan nehéz. A legtöbb álláskeresőknek újra kell dolgozniuk egy elektronikus szűrőfolyamaton keresztül, és felkérik az emberi toborzót vagy a vezetőt. A hatékony folytatás tartalmazza a jelölt hátterének, oktatásának és a pozícióra vonatkozó releváns tapasztalatok összefoglalását.
Időszakos folytatás
A hagyományos, időrendi folytatás két részre osztható: oktatás és munkatapasztalat. Az oktatási szakasz a kérelmező tudományos fokozatait és hitelesítő adatait időrendi vagy fordított időrendben sorolja fel. Hasonlóképpen, a munkatapasztalat részben felsorolja a kérelmező foglalkoztatási történetét, kezdve akár a jelenlegi munkájával, akár első munkájával, és folytatódik a sorrendben. Az ilyen információk, mint a különleges érdekek és az önkéntes pozíciók, nem kötelezőek. Ha szerepel, általában a folytatás alján jelenik meg. A kronológiai ismétlés azt mutatja be, hogy a pályázó karrierje az idő múlásával fejlődött, és minden egyes egymást követő pozíció bonyolultabbá és felelősségteljesebbé vált.
$config[code] not foundReleváns tapasztalat
A tapasztalaton alapuló önéletrajz a pályázó múltjában levő pozíciókra vagy eseményekre összpontosít, amelyek jól illeszkednek az ő munkájához, ha bérelnek. Például a vezetői pozíciók kérelmezője olyan projekteket vagy pozíciókat sorol fel, amelyekben vezetői készségeket használt. A jótékonysági rendezvény megszervezése, a projektcsoport vezetése és a közelmúltbeli végzős hallgatók vezetése mind igaz, mint vezető. Ezeknek a tapasztalatoknak az egy szakaszába történő összpontosítása ahelyett, hogy szétszórná őket egy kronológia során, hangsúlyozza a kérelmező képesítését a pozícióhoz.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMit kell tenni
A pályázónak nincs egyetlen helyes módja annak, hogy az önéletrajzát felsorolja. Általában véve a kérelmezőnek elegendő információt kell tartalmaznia ahhoz, hogy az olvasó elmondhassa, mennyire friss a tapasztalat, amit a kérelmező tett, és milyen volt az eredmény. Egy példa erre: "A tavalyi választásokon megszerveztek egy szedőadót egy szenátusi jelöltnek, ami 100 000 dollárnyi adományt eredményezett" vagy "Led egy projektcsapatot, amely három új ajánlatot fejlesztett ki ebben a szezonban".
Mit kell keresni
Bérleti igazgatóként azonosíthatja a releváns tapasztalatokat, függetlenül attól, hogy a pályázó felsorolja-e az önéletrajz külön szakaszába. Tekintse át a teljes újraindítást annak érdekében, hogy a pályázó részt vegyen olyan tevékenységekben, amelyek ugyanazt a készséget és tehetséget használják, amellyel a jelölt sikeres lesz a munkában. Találhat néhány releváns elemet a pályázó foglalkoztatási hátterét leíró szakaszban, valamint az önéletrajzot és a személyes érdekeket tartalmazó szakaszban.
