A munkanélküliségi biztosítás által nyújtott juttatásokat az egyéb jövedelemforrásokból származó kifizetések befolyásolják abban az időben, amikor az egyén munkanélküli. Ez komoly problémát vet fel az egyének számára, akiknek a társaság nyereségmegosztási programjában való részvétele volt előttük. A munkanélküliek által kapott nyereségmegosztási tervből származó kifizetések a munkanélküli ellátásokat befolyásolhatják vagy nem befolyásolhatják attól függően, hogy az egyén hogyan választotta meg a nyereségrészét.
$config[code] not foundMunkanélküliségi biztosítás
A vállalatok munkanélküliségi biztosítással rendelkeznek annak biztosítására, hogy a munkavállalók jogi és igazságos kártérítést kapjanak abban az esetben, ha a munkaviszonyukat az őketől független okok miatt megszüntetik. A munkanélküliségi biztosítás olyan kormány által irányított szociális program, amelybe a munkavállalók a bérszámfejtéseik részeként hozzájárulnak. A munkaviszony megszűnése aktiválja a biztosítási juttatásokat, amelyek olyan fizetést nyújtanak, amely egy adott személyt egy bizonyos ideig vagy addig tart, amíg nem talál más munkát.
Profitmegosztás
A nyereség megosztásában a vállalat negyedévente vagy félévenként oszt egy jövedelmének kijelölt részét a munkavállalói körébe. A vállalatok nyereségmegosztást végeznek, hogy motiválják munkavállalóikat. Ez azon a feltevésen alapul, hogy a komoly, minőségi munka magasabb vállalati jövedelmet hoz létre, amelyből az alkalmazottak később hasznot húznak. Az alkalmazottaknak lehetőségük van arra, hogy nyereségrészesedéseket kapjanak fizetési bónuszként vagy járulékként az adó halasztott járadék vagy nyugdíjszámla felé.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA nyereségrészesedések öregségi vagy nyugdíjjogosultsága
Ha egy társaság alkalmazottja úgy döntött, hogy a nyereségrészesedést egy elhalasztott nyugdíj- vagy járadékszámlára helyezi el, akkor a pénzt nem érnék el, hacsak nem akar túl korai visszavonást kötni, amely súlyos büntetéseket tartalmaz. Emiatt a kifizetés nem tekinthető felhasználható jövedelemnek, és nem érinti a munkanélküli ellátásokra való jogosultságot.
Nyereségrészvétel készpénzben
Ha a társaság alkalmazottja az elbocsátása előtt a bérjogi bérek részeként a nyereségrészesedését választotta, akkor a pénzt adóköteles jövedelemnek kell tekinteni. A korábbi munkavállaló nyereségrészesedésének kifizetése veszélyezteti munkanélküli ellátásait. Ennek az az oka, hogy az elszámolási időszakra vonatkozó nyereségrészét a társaság nem fizeti a következő időszak kezdetéig. Következésképpen a végső nyereségrészesedése során az egykori munkavállaló elveszíti a jelenleg kapott munkanélküli ellátásokat.
