A részmunkaidőben, a hét minden napján 24 órás munkavégzéssel egy kis szabadságot és rugalmasságot biztosíthat. A részmunkaidős munka átlagos fizetése 50 000 dollár évente, a Simply Hired honlap szerint. A részmunkaidős munka hátránya, hogy nem kapja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatottak előnyeit, ideértve a nyaralási időt, a betegnapokat, az egészségbiztosítást és a 401 kilométeres terveket. Szerencsére a részmunkaidős (és a munkaidő) díjazását tárgyalhatja.
$config[code] not foundKérdezd meg magadtól, hogy miért akarsz részmunkaidős fizetést. Lehet, hogy túl keményen dolgozol, otthon akarsz lenni otthon, egy szeretted beteg vagy megérdemli a magasabb fizetést. Tekintse meg ezeket az okokat, mielőtt közeledik a főnökeihez.
Számítsd ki a részmunkaidős fizetésedet prorata alapon vagy óránként. Nézd meg, hogy megéri-e a magasabb fizetést, ha hívásod van a szabadnapodon, vagy ha korán el kell hagynod a munkát otthonról. Döntse el, hogy a hozzájárulásai jóval meghaladják-e az irodában végzett munkaidőt. Ezt foglalja bele a fizetési csomagjába.
Bizonyítson be sikereit és eredményeit. Ezek nyomon követhetők írásban vagy portfólióban. Mutassa meg a főnökét, amit tett, hogy javítsa a vállalat sikerét.
Említse meg az esetleges egyéb ajánlatokat. Ez megmutatja a főnöködnek, hogy nagy a keresleted, és nem akarja, hogy elveszítsen egy másik cégnek.
Mondja el, hogy nyitott a tárgyalásokra, ha a főnöke megkérdezi, hogy milyen fizetést szeretne. Ne adjon neki pontos becslést. Kérdezd meg, mit gondol, hogy alkalmas-e valakinek, akinek van képesítése és tapasztalata. Ez azt mutatja, hogy nem reális elvárásai vannak.
Kérjen más lehetőségeket, ha a főnöke nem tud magasabb szintű részmunkaidőt fizetni. Bónuszt, továbbképzést, otthoni munkavégzési lehetőséget vagy nyaralási időt kérhet. A részmunkaidőben foglalkoztatottak számára a nyaralás ideje nem szokásos előny, de tárgyalható.
Mondja el a főnökének, hogy jobban szeretne részmunkaidős pozíciót, ha már teljes munkaidőben dolgozik. Ha azért van, mert stressz vagy szeretett ember elvesztése tapasztalható, magyarázza el neki a helyzetet. Képes lesz egy megfelelő fizetésről tárgyalni a képzettségéről és tapasztalatáról.
Kérje a fizetést írásban. Kérje meg főnöke, hogy dokumentálja a részmunkaidős bérmegállapodást. Ez a közeljövőben megszünteti a vitákat.
Figyelem
Ne beszéljen a fizetésről, amíg állásajánlatot nem kap.
Ne írjon alá fizetési megállapodást egy vagy két nap múlva, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mindent szeretne.
A részmunkaidős fizetésre csökkentő személyek elveszítik az egészséget és a személyes előnyöket.
Ne említsd meg fizetésedet, vagy fizessen más alkalmazottaknak.
