Ha egy cégen belüli promócióra jelentkezik, sok munkáltató kéri, hogy küldjön egy szándéknyilatkozatot. A szándéknyilatkozat hasonlít egy fedő levélre, de részletesebb, amely nemcsak az Ön képesítéseinek összefoglalását biztosítja, hanem a teljesítmények és karriercélok részletes leírását is.
Adja meg szándékát a promócióra való jelentkezésre. Kezdje el a levelét azzal, hogy megnevezi azt a pozíciót, amelyre alkalmazni kívánja. Ha egy nagyvállalatnál dolgozik, akkor jegyezze fel a jelenlegi osztályát és pozícióját is.
$config[code] not foundVázolja fel a képzettségét. Az első bekezdésnek tartalmaznia kell az alapvető információkat, például az oktatást, a munkatörténetet és az Ön által tartott szakmai engedélyeket. Ez lehetővé teszi, hogy munkáltatója tudja, hogy eleget tesz a munka általános követelményeinek.
Hangsúlyozza a teljesítményeit. Beszélj arról, hogy mit tettél a cégnél, mióta megérkeztél. Legyen konkrét a teljesítményszintekről. Használjon olyan számokat, mint például, hogy mennyi bevételt hozott létre, hány ügyfelet kezel, valamint a díjakat és az ajánlásokat, amelyeket a munkával kapott. Ez az Ön esélye, hogy megmutassa, hogy megérdemli a promóciót.
Magyarázd el, miért akarod a munkát. Vegyünk egy bekezdést, hogy beszéljünk arról, hogy miért akarsz reklámozni, és mit fogsz hozni ehhez a pozícióhoz. Beszélj a jövőbeli terveinkről és karriercéljairól, és hogyan illeszkedhetsz hozzájuk ez az új pozíció.
Beszélj arról, hogy mit fogsz hozni a cégnek. Végezzétek el egy levelet egy bekezdéssel kapcsolatban, hogy miért részesülne előnyben a vállalat, ha előmozdítanád. Ne feledje, hogyan segíthet a vállalat pénzt megtakarítani, több bevételt szerezni és jó nyilvános képet készíteni.
