A Six Flags a világ legnagyobb vidámpark-vállalata, a tulajdonban lévő ingatlanok száma alapján. Az alkalmazottaknak a park helyétől és pozíciójától függően különböző óradíjakat kell fizetni. Azok számára, akik a Six Flags parkok számára kívánnak dolgozni, érdemes megvizsgálni az egyes megnyitások fizetési skáláját, a lovas üzemeltetőktől a felügyelőkig.
Hat zászlós története
A Six Flags-t 1961-ben alapították. Eredetileg a vállalat Texasban nyitott, és három országban, köztük az Egyesült Államokban, Kanadában és Mexikóban 14 különböző helyszínre terjedt ki. Angus G. Wynne, egy Texas üzletember, az alapító. Amikor a Six Flags először nyitotta meg kapuit, ismert volt az izgalmas hullámvasút-túráiról, és a parkok ma is híresek. A vállalatnak 2009-ig több éves pénzügyi sikere volt. Ebben az évben a vállalat csődöt nyújtott be, és 25 millió dolláros adóssággal rendelkezett. A vállalat 2010 tavaszán képes volt átalakítani, és azóta sikeresen működik.
$config[code] not foundMennyibe kerül a hat zászló?
Minden munkavállaló óránkénti díja a park helyétől függ. Átlagosan a munkavállalók óránként körülbelül 8,52 dollárt várhatnak utazási üzemeltetőnek, 8,63 dollárt egy életmentőnek és 8,51 dollárt a csapat tagjai számára. A biztonsági tisztviselő magasabb fizetési rátát várhat - körülbelül 10,06 dollár / óra -, míg a szezonális felügyelő csak egy kicsit többet várhat 10,65 dollár / óra. Mint játékvezető, a fizetés körülbelül 8,36 dollár, és az élelmiszer-szolgáltatók fizetése 8,44 dollár / óra.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA hat zászlón való munkavégzés előnyei
Ha szereted az embereket, és sok időt töltsz a szabadban, a napsütésben, a Six Flags-nál dolgozva mindkét világ legjobbjait kaphatod. Mivel a legtöbb park viszonylag elfoglalt (különösen a csúcsidőben), a munkanapod valószínűleg gyorsan repül. A világ minden tájáról érkező vendégekkel való kölcsönhatás azt jelenti, hogy kölcsönhatásba lép a különböző kultúrák személyeivel.
A Six Flags-on való munkavégzés azt jelenti, hogy a parkot olyan gyakran látogassa meg, amennyit csak akar. Még egy barátot is magával hozhat szórakoztató napokon, miközben nem dolgozik, mindezt ingyenesen. Szintén elvárható, hogy az ingyenes látogatás során a kedvtelésből tartott kedvezmények az ételeket, italokat vagy egyéb termékeket vásároljanak.
A Six Flags büszkék arra, hogy exkluzív munkavállalói eseményeket fogadnak el, hogy megbecsüljék. Emellett van karriernövekedési potenciál is, amely lehetővé teszi a személyzet számára, hogy vezető szerepet töltsenek be, függetlenül attól, hogy hol kezdik el a vállalatot. A vállalat személyzete számára elismerési és jutalmazási programokat is nyújt. Ha keres egy olyan helyet, ahol munkát végezhet, amely megfelel az Ön örömteli szeretetének, a Six Flags lehet a tökéletes karrierlehetőség az Ön számára.
