Számos üzleti könyv található a marketingről és a márkaépítésről egészen a nagyszerű üzleti élet életéig és idejéig. A jobb vagy rosszabbakért ezek a könyvek gyakran formálják a vállalkozók múltbeli, jelenlegi és jövőbeli generációit.
Ezt a kérdést a fiatal vállalkozói tanács (YEC), az ország legígéretesebb fiatal vállalkozóiból álló meghívásos, nonprofit szervezet tagjainak kérték:
„Milyen üzleti könyvet javasol a vezetői vezetés javítása érdekében?”
A Dan Kennedy „No BS Ruthless Management”, a Chip és a Dan Heath „Switch” -ére, Eric Reis “Lean Startup” -ra, itt 14 vezetői könyvet olvasnak minden fiatal vállalkozónak.
1. Nagyon jó
„Jim Collins jó, ha a nagyszerű irodalom elérhetővé válik a vezetői vezetés javításáról és arról, hogy a vállalkozások hogyan lehetnek jóak, de hogyan lehet kivételes és emelkedni a verseny fölött.” ~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc.
2. Bármi, amit akarsz
„Véleményem szerint Derek Sivers könyve, amit akarsz, az év legjobbja volt. Ő írja a vezetés és a vezetés atipikus megközelítéséről, amely minden vállalkozót új ötletekhez és lehetőségekhez vezet. ”~ Logan Lenz, Endagon
3. A vezetés 21 kifogásolható törvénye
„A John Maxwell 21 kifogásolhatatlan vezetési törvénye megszakítja a vezetést a harapásméretű szakaszokba, amelyek bárkinek a kezdőtől a legmagasabb szintű vezetésig vezethetnek, miközben inspirálnak másokat és nagyszerű vezetőkké formálják őket. A könyv megnehezíti a nagyszerű vezetővé válás útját, amely világos és elérhető. Minden évben újra elolvasom ezt a könyvet, amikor vezetőként nőek. ”~ Jason Evanish, Greenhorn Connect
4. Csendes vezetés
„A Quiet Leadership című könyvében David Rock megmutatja a törekvő vezetők számára a legfontosabb képességeiket - hogyan lehet felhatalmazni a munkatársaikat, hogy azonosítsák saját gondolkodási folyamataikat, és vállalják a felelősséget, hogy saját megoldásaikat megtalálják a mindennapi problémákra.” ~ Alexia Vernon, a cselekvési katalizátor
5. Az Egyperces kezelő
„A Kenneth Blanchardtól és a Spencer Johnson-tól a The One Minute Manager egy abszolút klasszikus, amely azt tanítja, hogyan inspirálhatja a munkavállalókat maguk irányítására, ami lehetővé teszi, hogy jobban összpontosítson a vezetésre. Körülbelül egy óra alatt is olvasható, így visszatérhet az irányításhoz (és valóban elolvasni fog)! - Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital
6. Nincs BS Ruthless Management
„Ha igazán szeretné megtanulni, hogyan kezelje csapatát és üzleti tevékenységét, és vezesse cégét a piac tetejére, a Dan Kennedy által kiadott BS BS Ruthless Management nem kötelező olvasni. Ebben megtalálhatja a valós világ példáit, tippjeit és forgatókönyveit, amelyeket azonnal felvehet a vállalkozásába. ”~ Greg Rollett, The ProductPros
7. Az emberek felvétele veled
„Ha javítani szeretné vezetői képességeit, akkor olvassa el David Novak új könyvet, az Emberek az Önökkel című könyvét. A könyv tanítja a vezetőket és a vezetőket, hogyan állítsanak be nagy célokat, hogy az emberek dolgozzanak együtt, és valós eredményeket érjenek el a folyamatban. ”~ Dan Schawbel, Millennial Branding
8. A Lean Startup
„Eric Ries Lean Startupja a legnagyobb üzleti könyv. Minden vezetőnek vagy vezetőnek el kell olvasnia. Azt tanítja meg, hogyan lehet egy vállalatot építeni, és arra összpontosítani, hogy milyen kulcsfontosságú szempontok lesznek sikeresek. Az esettanulmányokba mélyen merül, és pontosan mit csinál. Megöli az indítási mítoszokat és konkrét taktikákat ad, hogy segítsen uralni. ”~ Rishi Shah, Flying Cart LLC
9. Igazság a hatékony kezelésről
„A Robbins, Fyock és Finney által írt Igazság hatékonyan foglalkozik mindent - a motivációtól és a vezetéstől a kommunikációig való elkötelezettségtől. Tudást ad arról, hogyan lehet megtalálni és megőrizni a megfelelő embereket, függetlenül a költségvetéstől vagy az iparágtól. ”~ Heather Huhman, Come Recommended
10. Kapcsoló: A dolgok megváltoztatása, ha a változás nehéz
„Kapcsoló: a dolgok megváltoztatása, ha a Chip és a Dan Heath nehézkes megváltoztatja a viselkedésváltozást - azáltal, hogy az embereket a felülről lefelé irányuló döntések végrehajtása helyett változtatni akarja. A csapat vezetése és izgatottsága egy nagyszerű vezető egyik legfontosabb képessége. ”~ Laura Roeder, LKR
11. Nehéz értékesítés
„Látszólag egy könyv az eladásokról, Steve W. Martin nagy mennyiségű rögöket tartalmaz a Heavy Hitter értékesítés vezetőinek. A Cal és az USC-n tanított, és számos Fortune 500 vállalatnak értékesített. A vezetés kommunikációjába mélyen merül, irányítja, és tovább. ”~ Aaron Schwartz, Órák módosítása
12. Törzsek: szükségünk van rád
„Ha küldetésvezérelt mozgalmat szeretne létrehozni, a törzsekben: szükségünk van arra, hogy vezessen minket, Seth Godin megosztja, hogyan hozzon létre valamit, amit az emberek valóban el akarnak menni. A könyv csodálatos esettanulmányokat ad azokról az emberekről, akik birodalmakat hoztak létre azáltal, hogy az alkalmazottakat vezetik, hogy több ezer rejtélyes rajongót vezessenek. ”~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. Stratégiai vezetés: a tábornok művészete
„Szerkesztette: Mark Grandstaff és Georgia Sorenson, stratégiai vezetés: A General Art művészete elengedhetetlen a vezetői vezetés javítására törekvő vállalkozók számára. Ez biztosítja az amerikai vezető katonai vezetők és a stratégiai vezetés, a kritikus gondolkodás és a vállalati kultúra szakértői által elért vezetői siker kulcsait. Gyakorlati gyakorlatokat is biztosít, amelyek segítenek a stratégiai elméletek cselekvésében. ”~ Anthony Saladino, konyhai kabinet királyok
14. A ritka találatok: kivételes tehetségek kimutatása mindenki előtt
„A nagyszerű vezetés azt jelenti, hogy kitölti csapatát a legjobb emberekkel. Elolvastam George Anders a ritka találatot arról, hogyan lehet kivételes bérbeadást találni. Technikákat és esettanulmányokat használ - a hadsereg toborzása és az NBA felderítése a legfelső szintű vezetőkre. Sok ötletet használtam fel a bérbeadási stratégiám finomítására, ami remélhetőleg meggyőző döntésekkel fogja kitölteni a csapatomat! ”~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia
Reading Photo a Shutterstock-on keresztül
27 Megjegyzések ▼
