A feladatok felsorolása a folytatásban

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munkáltatók szeretnék tudni a múltbeli munkáinkról és arról, hogy mit tettek. Jelölje ki azokat a feladatokat, amelyekért felelősek az Ön által igényelt munkához. A munkakörök önmagukban kevéssé tájékoztatják a munkáltatót a tapasztalatairól. De túl sok részlet lehet rosszabb. Sorolja fel a feladatokat, így hatékonyan elmondhatja a munkáltatónak, hogy igaza van az új munkához.

A feladatok kiemelése

Valószínűleg van egy napi mosodai feladatok listája, de csak némelyiküknek valódi értéke lesz egy új munkáltatónak. Szkennelje be a feladatot, és jelöljön ki egy jelölőt a feladatok és cselekvési igék megjelölésére. Ezeket a feladatokat szeretné, ha a munkáltató látná, hogy van-e tapasztalata. Sorolja fel az önéletrajzon végrehajtott hasonló feladatokat, hasonló vagy azonos műveletek használatával, amelyeket a felsorolt ​​feladatok elvégeznek.

$config[code] not found

Formázási feladatok

A fehér tér vonzóvá és olvashatóvá válik, így ne tegyen túl sok szöveget a sajátodba. A feladatok leírásához legfeljebb négy sort tartalmazhat, és formázza azokat a pontok segítségével. Azt szeretné, hogy a feladatok könnyen átvizsgálhatók legyenek. Kérdezd meg egy barátodat, hogy 30 másodpercre nézd át az önéletrajzát, majd ellenőrizd, hogy felveszi-e a fontos feladatokat. Ha most, egyszerűsítse és módosítsa. Győződjön meg róla, hogy először a legfontosabb feladatokat sorolja fel.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Cselekvő igék

Kezdje el az egyes feladatokat egy olyan cselekvési igével, mint például "elemezve", "delegált" vagy "előállított". Használjon új cselekvési igéket minden alkalommal, és ne pazarolja el az értékes újdonságokat, mondván, ugyanazt a dolgot kétszer. Hasonló feladatokhoz, különböző feladatokhoz hasonló műveletek, de nem ugyanazok. Tartsa a cselekvési ige ugyanolyan feszültségben az egész listán - válassza a múltbeli vagy a jelenlegi feszültséget.

Képlet

Kapcsolja be feladatait teljesítménynyilatkozatokká. A Princetoni Egyetem Karrierközpontja az „APR formula” vagy az akció-probléma-eredmény képlet segítségével készítéseket készít. Ezt a képletet követve minden feladat az Ön által végrehajtott művelettel kezdődik, megnevezi a projektet vagy a problémákat, amelyekkel cselekedett, és meghatározza az eredményt. Például azt mondhatná, hogy „Hatékonyabb adatbázis-rendszert tervezett, amely 60 százalékkal csökkentette a jelentési hibákat.”