A Millennials valójában nem gyűlölet gyűlések, felmérések szerint

Tartalomjegyzék:

Anonim

Annak ellenére, hogy híresek a rövid figyelem és a szociális média előrevetítése miatt, az évezredek talán nem rettegnek a következő munkatársakkal, amennyit csak gondolsz.

Az Igloo Software által végzett felmérés valójában sokan az 1980-as évek elejétől született és a 2000-es évek elején született nemzedékeket találták, nem pedig az időpazarlást.

A jelenlegi és korábbi irodai dolgozók 1000 felmérése szerint a 18–25 évesek 56% -a találta meg a találkozókat produktívnak, míg csak 44 százaléka nem.

$config[code] not found

Ezzel szemben a régebbi társaik - 35 és 64 év közötti emberek - találják a találkozókat unalmasnak, feleslegesnek és időveszteségnek. Ugyanezen Igloo felmérés szerint ennek a csoportnak 46 százaléka mondta, hogy az ülések produktívak, míg 54 százalékuk azt mondta, hogy nem.

Úgy látszik, amikor a 35-ös találatot érted, a találkozók iránti érdeklődés gyorsan csökken, ezért tartsd szem előtt a következő csapatot!

De mit jelenthet a gyors hozzáállás változása?

A legfrissebb adatok arra utalnak, hogy a fiatalabb generáció nézetei különböznek a csapat interakciójától. Például a Floridai Egyetem Közszolgálati Intézetének egy másik tanulmánya rámutat arra, hogy az évezredek lehetőséget biztosítanak arra, hogy a kollégáikkal való szemtől-szembe való kölcsönhatásuk révén megismerjék hírnevüket.

A találkozók gyakran tökéletes alkalmat nyújtanak erre a szemtől szembe való kölcsönhatásra.

Tehát feltételezhető, hogy az évezredek jobban érdekeltek az üléseken, mert több lehetőséget kínálnak a szemtől szembe való kölcsönhatásokra, amit úgy hisznek, hogy segíteni fognak a karrierjük javításában.

Ez jó hír, ha a vállalkozás az ötletgyűjtésen és az ötletépítésen keresztül számít az egész csapat javára.

Találkozó Pet Peeves elkerülése érdekében

Függetlenül attól, hogy milyen korúak a résztvevők, vannak bizonyos kedvtelésből tartott állatok, akik sokan úgy tűnik, hogy megosztják egymást, a felmérés megállapításra került. Tartsd szem előtt ezeket, és valószínűleg kevesebb gyűlöletkel foglalkozik.

Például a felmérés túlzottan nagy hangsúlyt fektetett a túlterhelt jelszavakra. Biztosan sok üzleti buzzwords meg kell szüntetnie a használatát.

De a felmérés szerint a lista feltöltése a „gondolkodik a dobozon kívül” (49,26%), „sok a tányéromon” (43,20%), „érintésalap” (39,42%) és „az asztalhoz ”(37,64 százalék).

Millennials Photo keresztül Shutterstock

4 Megjegyzések ▼