Nyugati országokban, mint például az Egyesült Államokban, az 5 napos munkahét hosszú ideig a szabvány. Olyan sokáig, hogy néha elfelejtjük, hogy a világ többi része hosszabb héten dolgozik.
Dél-Korea egy ilyen világrész. A Digital Chosun angol nyelvű változatában egy nemrégiben megjelent cikk a Dél-Korea által tervezett 5 napos munkahét standardként való elfogadásával kapcsolatban a következőt írja le:
$config[code] not found-
Ellentétben a nemzet pénzügyi szektorával és a főbb konglomerátumokkal, amelyek az ötnapos munkahét rendszerhez csatlakoznak, a közelmúlt adatai szerint mind a 10 kis- és közepes gyártó mindössze 2-et fontolgatja a rövidített munkaidő program korai elfogadására.
A kis- és középvállalkozások adminisztrációja által szombaton közzétett adatok szerint 1322 kkv-t vizsgáltak október hónapban, mindössze 2,4% -ot, vagy 27 vállalatot találtak minden szombaton.
A vizsgálat szerint a vizsgált gyártók mintegy 35 százaléka szombaton délelőtt üzemel, 31 százalék minden második szombaton, míg 28 százalék teljes munkaidőben dolgozott. ***
A cégek rövidített munkanapok elfogadásához nyújtott reményt támogató okok miatt a vállalatok aggodalmát fejezték ki a munkaerőköltségek várható emelkedése és a termelés visszaesése miatt. ***
Természetesen, még az Egyesült Államokban is, a versenynyomás rutinszerűen megköveteli a kisvállalkozásoknak, hogy hosszabb munkaidőt dolgozzanak ki. Például: ha az iparág azt kéri (kiskereskedelem), vagy ha az üzleti státusz megköveteli (induló és vállalkozói vállalkozások), vagy más okból.
