Az ADP (NASDAQ: ADP) által a WorkMarket felvásárlása abban az időben történik, amikor az emberek dolgoznak, hol dolgoznak, és akik a munkát drámaian megváltoztatják. Ez a vásárlás az ADP-nek (Automatikus adatfeldolgozás) egy felhőalapú munkaerő-menedzsment megoldást fog nyújtani, hogy foglalkozzon a különböző típusú munkavállalókkal való foglalkozással.
Az ADP megszerzi a WorkMarket-ot
A megszerzés bejelentésekor az ADP azt mondta, hogy lesz az első humán tőkebefektetési szolgáltató, amely eszközöket biztosít a szabadúszók kezelésére. Ez magában foglalja az összes különböző típusú munkavállaló által a vállalat által bérbe vehető betekintést a W-2 munkavállalóktól 1099 vállalkozóig.
$config[code] not foundSzámos szervezet, köztük a kisvállalkozások, most több szabadúszót foglalkoztat. Az Upwork által végzett felmérés szerint 55% -kal több szabadúszóra tervezték, 40% -uk azt mondta, hogy jobban bérbeadja őket, míg a 39% -uk azt mondta, hogy a szabadúszó munkája megkönnyíti a tehetségek megtalálásának folyamatát.
A WorkMarket megoldásokat kínál a szabadúszók, vállalkozók és tanácsadók kezelésére. A céget 2010-ben alapította Jeffrey Leventhal és Jeffrey Wald, és megvásárlását megelőzően 56 dollárt emelt.
Wald, a WorkMarket társalapítója és elnöke mondta a sajtóközleményben: „A WorkMarket csapata örömmel csatlakozik az ADP-hez. Ugyanazzal a vízióval rendelkezünk, hogy a vállalatok és a munkavállalók egyaránt könnyebben navigálhatnak a változó munkaerőpiacon, és várjuk, hogy megoldásainkat az ADP hatalmas ügyfélköréhez kínáljuk. ”
Az ADP átfogó felhőalapú Human Capital Management (HCM) megoldásokat kínál, amelyek összehangolják a HR, a bérszámfejtés, a tehetség, az idő, az adó és a juttatások adminisztrációját. Az iparágvezető az üzleti kiszervezési szolgáltatások, az elemzés és a megfelelőségi szakértelem terén. Az ADP bérszámfejtési szolgáltatásokat több mint 425 000 kisvállalkozó használja.
„A WorkMarket lehetővé teszi számunkra a növekvő kontingens munkaerő-medence és a biztonságos, hatékony és kompatibilis kezelési és fizetési eszközök elérését. Ezzel az akvizícióval az ADP folytatja hagyományát, hogy segítse az ügyfeleket abban, hogy lépést tartson a változásokkal és kezelje a növekvő komplexitást ”- mondta Carlos Rodriguez, az ADP elnök-vezérigazgatója.
Az ADP felvásárlása a növekvő kontingens munkaerővel rendelkező vállalkozások igényeit fogja kezelni. A vállalat szerint az amerikai vállalkozások mintegy 80 százaléka jelenleg független vállalkozókra támaszkodik, és ez a szám növekszik. A beszerzés azt is teszi, hogy a vállalat az egyetlen humán tőkebefektetési szolgáltató, amely a HR szakemberek számára szükséges eszközöket a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók és a függő munkavállalók számára egyaránt kezelni és betekintést nyerni.
Az ADP esetében az akvizíció lehetővé teszi a bérszámfejtési technológiák integrálását, valamint más megoldásokat, amelyek szolgálják a gig gazdaságot és a munkaerőt. A Global Cash Card, a digitális fizetési szolgáltató, a közelmúltban történő megszerzése a munkaadók és a munkavállalók számára átfogó platformot biztosít.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
Megjegyzés ▼
