A munkakeresők különböző módon szerezzenek szakmai tapasztalatot; nem minden munkakereső kizárólag kilenc-öt munkára támaszkodik. Ha szerződéses munkatársaként rendelkezik szakmai tapasztalattal, akkor nehézségekbe ütközhet azzal, hogy hogyan kell ezt a tapasztalatot az önéletrajzába beépíteni. A szerződéses munka magában foglalhatja a szabadúszó projekteket vagy a rövid távú pozíciókat a szervezetekkel. Ezt az értékes élményt többféleképpen formázhatja az önéletrajzában.
$config[code] not foundRövid távú pozíciók
Ha évekig szerződéses alkalmazottként dolgozott, csatlakozva a rövid távú vagy projektenkénti munkához kapcsolódó szervezetekhez, formázhatja munkatapasztalatát, hogy kiemelje ezeket a pozíciókat. Cím ebben a szakaszban az önéletrajz "Szerződéses munka" vagy "Rövid távú munkája" című munkájában. A munkáltatók nem fognak negatívan nézni a munkahelyváltásodra, mivel ez a szerződéses munka jellege, és számos iparág, például az informatika, a szerződéses szakemberekre támaszkodik. Sorolja fel ezeket a rövid távú pozíciókat fordított időrendi sorrendben, kezdve a legutóbbi pozíciótól, és adja meg a cég nevét, a foglalkoztatás dátumát és az egyes pozíciókra vonatkozó felelősségeket.
Szabadúszó munkák
Egyes személyek teljes munkaidőben dolgoznak olyan szabadúszó projektekkel, amelyeket a teljes munkaidős pozíciójukon kívül teljesítenek. Ha Ön ebbe a kategóriába tartozik, szétválaszthatja a teljes munkaidőt és a szabadúszót, vagy a szerződést, és két külön fejezetben dolgozhat az önéletrajzában. Például a "Full-Time Experience" és a "Szabadúszó tapasztalat" című fejezetet adhatja meg. Ha jelenleg teljes munkaidőben dolgozik, akkor először jegyezze fel ezt a részt; ha nem, először vegye fel a szabadúszó szakaszt. Sorolja fel a munkákat fordított időrendi sorrendben minden szakaszban.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzerződéses munka mix
A szerződéses dolgozóknak számos tapasztalata van. Ha a szerződéses munkatapasztalat a rövid távú pozíciókat is magában foglalja a szervezetekben és a szabadúszó projektekben, akkor szétválasztja ezeket a munkaköröket a megfelelő címekkel rendelkező különálló szekciókba. Azt akarja, hogy a munkáltató megkülönböztesse ezeket a pozíciókat, így a "rövid távú munka" szakasz, majd a "szabadúszó munka" szakasz beillesztése megmutatja a tapasztalatok széles körét.
Funkcionális folytatás
A funkcionális újraindítás az egyes pozíciók helyett inkább a készségkészleteket emeli ki, és ez hasznos lehet egy szerződéses munkavállaló folytatásának formátuma. Ha jelentős mennyiségű teljes munkaidőben szerzett tapasztalata van az önéletrajzának felvételére, ragaszkodjon a hagyományosabb kronológiai folytatáshoz. Ha azonban szigorúan szerződéses munkavállaló vagy, akkor a képességeit külön kiemelheti, nem pedig a pozíciókkal. Adjon hozzá egy "Képesítési" szakaszt, amely felsorolja az adott pozíciókhoz tartozó speciális képesítéseket. Kövesse ezt a "Szakmai tapasztalat" szakaszt, amely megkülönbözteti az Ön tapasztalatait szakértelemmel, nem pedig munkával. Ez kiküszöböli a tucatnyi szerződéses pozíció felsorolását az önéletrajzában.
