Kaliforniai kormány Jerry Brown aláírta a vasárnapi törvényjavaslatot, amely előírja, hogy az államban székhellyel rendelkező, nyilvánosan forgalmazott vállalatoknak az igazgatótanácsaikban szolgáljanak nőket.
„Figyelembe véve az összes különleges kiváltságot, amelyet a vállalatok élveztek olyan sokáig, a vállalati testületeknek az a ideje, hogy az„ emberek ”több mint felét alkotják Amerikában” - mondta Brown egy levelében a kaliforniai állami szenátus tagjainak.
$config[code] not foundA törvény Kalifornia az első állam, amely megbízza a vállalatokat, hogy női igazgatóikat helyezzék el a testületeikbe.
Nézd meg az SB 826-at
A legalább öt igazgatóval rendelkező, nyilvánosan forgalmazott vállalatoknak 2021-re két vagy három női igazgatóval kell rendelkezniük, a szám nagyságától függően változik, a The Wall Street Journal számolt be.
Azok a vállalatok, amelyek nem tartják be ezt a törvényt, pénzügyi szankciókkal szembesülnek, amelyek miatt a kritikusok az ilyen nemi kvótát szabályozó törvényeket magántulajdonúnak tekinti.
A pénzügyi visszaesések legfeljebb 300 000 $ lehetnek a későbbi jogsértések után 100 000 dolláros kezdeti első díj után.
„Számos kifogást emeltek a törvényjavaslat ellen, és komoly jogi aggályok merültek fel” - mondta Brown nyilatkozatában.
„Nem minimalizálom a potenciális hibákat, amelyek valóban végzetes végrehajtásuknak végzetesek lehetnek. Mindazonáltal, a közelmúltbeli események Washingtonban, és később - kristálytiszta, hogy sokan nem kapják meg az üzenetet - tette hozzá a demokratikus kormányzó.
A kaliforniai Kereskedelmi Kamara bizonyos ellenállást fejtett ki a törvényjavaslat ellen, mondván, hogy a törvény a nemek közötti különbségeket, például az etnikai hovatartozást, az életkorot vagy a versenyt prioritásként kezeli.
„Kihívást jelent a testület számára a szélesebb sokszínűségi célok elérésében” - mondta a The Washington Post számára a kamara vezető politikai alelnöke, Jennifer Barrera.
A törvényjavaslatot társszerzője, a Santa Barbara demokratikus államfője, Hannah-Beth Jackson adta a statisztikát, amely rámutatott arra, hogy a kaliforniai táblákon dolgozó nők aránya a 2013-as 15,5 százalékról 2018-ra 16 százalékra emelkedett.
A Kaliforniában székhellyel rendelkező állami vállalatok negyedének nincs igazgatótanácsában egy nője, mondta Jackson.
„Azt hiszem, ez hatalmas előrelépés nem csak a nők, hanem a vállalkozások és a gazdaságunk számára is” - mondta Jackson az USA Today-nek. - Ez egy win-win-win.
Újra közzétette az engedélyt. Eredeti itt.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
További információ: Kiadói csatorna tartalma 1
