10 Adó- és költségvetés-tervezés Az új év elindításához a jobb oldalon kezdődik

Tartalomjegyzék:

Anonim

Míg az átfogó adórendszer reformja nagyszerűnek tűnik, van néhány olyan intézkedés, amit most megteszhet, hogy segítsen Önnek és vállalkozásának a jelenlegi vagy új adózási szabályok szerint. Ezen túlmenően a jogváltozások és egyéb tényezők befolyásolhatják a most meghozandó intézkedéseket.

Íme 10 ötlet.

Üzleti finanszírozási tippek 2017-re

2016-os bevételek és kiadások áttekintése

Hogyan csináltál tavaly? Az Ön bevételei mit vártak tőlük? Az Ön költségei magasabbak vagy alacsonyabbak voltak, mint a költségvetésben? A tavalyi események megértése azt javasolja, hogy mit tegyen most. Talán meg kell emelnie az áruk vagy szolgáltatások árait, költenie kell a kiadásokat, vagy más kiigazításokat kell tennie a jövedelmezőség javítása érdekében.

$config[code] not found

Alkalmazkodjon a minimálbér-emeléshez

Míg a szövetségi minimálbér 2017-re változatlan maradt, az állam és a helyi szintek némi növekedését mutatják. Például Washington aránya óránként 11 dollárra emelkedik. Hasonló arány érvényes New Yorkban a 11 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatókra (10,50 $ a kisebb munkaadók esetében). Ellenőrizze az állami munkaügyi osztályát, vagy tekintse meg ezt a térképet, hogy megbizonyosodjon róla, hogy követi a törvényt.

Jegyezze fel a magasabb társadalombiztosítási béralapot

Ha rendelkezik tulajdonosokkal, vezetőkkel és más magas keresőkkel, akkor a vállalatnak magasabb bérköltsége lehet az évre. Ennek oka: A FICA társadalombiztosítási adózási részének béralapja 2017-ben 127 200 dollár (2016-ban 118 500 dollár). Nincs korlátozás a kompenzációra, amely a Medicica adó része a FICA-nak.

Ellenőrizze, hogy nincs-e változás az állami törvényekben a szabadság idején

Az államok jogszabályokat hajtottak végre a fizetett családi szabadság idejéről, a betegfizetésről és az iskolai / szülői szabadság idejéről. Például a Vermont 2017. január 1-jétől fizetett betegszabadságot bíz meg, bár az öt vagy kevesebb alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók 2018-ig nem vonatkoznak a szabályok hatálya alá. Az új törvény szerint a munkavállalók egy óránként egy órás betegszolgálatot szereznek minden 52 munkaóra után. 2017-ben és 2018-ban évente 24 órára, 2019-ben pedig 40 órára.

Jelölje meg az odométerét

Ha személyi járművet használ az üzleti vezetéshez, nyomon kell követnie a futásteljesítményét. Kezdje ezt úgy, hogy január 1-jén jegyzi meg a kilométer-számlálóját. Használjon olyan alkalmazást, mint például a MileIQ (PDF), vagy egy írásos naplót, hogy igazolja az üzleti vezetést az évre, így levonhatja az üzleti vezetés költségeit. Szükséged van erre a feljegyzésre, még akkor is, ha az IRS standard futásteljesítményre számít (53,5 cent / mérföld 2017-ben).

Költségkeret postai kirándulásokra

Január 22-től kezdődően néhány új árfolyam lép hatályba. Például az első osztályú bélyeg ára 47 centről 49 centre emelkedik.

Az új I-9 végrehajtása

Január 17-től kezdődően felül kell vizsgálni az új alkalmazott jogszerűségét az Egyesült Államokban való munkavégzéshez. Az új I-9-es formanyomtatvány csak a munkavállaló vezetéknevét igényli (nem az összes elnevezést), és egyes részeket egyszerűsített.

Döntse el, hogy használja-e az egészségügyi visszatérítési megállapodásokat

A 2000. december 13-án törvénybe foglalt, a 21. századi gyógyító törvény része lehetővé teszi a kis munkaadók számára, hogy az alkalmazottak számára visszatérítsék az egyéni egészségbiztosítási díjakat. Mindaddig, amíg a munkáltatók bizonyos szabályokat alkalmaznak a visszatérítés felső határára, az értesítési követelményekre, és többet, a munkáltatókat nem büntetik meg olyan egészségügyi terv miatt, amely nem kompatibilis a megfizethető ápolási törvény követelményeivel, amint ezt a törvény előtt félték. Becslések szerint a munkavállalók visszatérítése körülbelül 60% -kal kevesebb, mint a vállalati egészségügyi terv nyújtása, így több kis munkaadó segíthet a munkavállalóknak az egészségügyi ellátásokban a kisvállalkozások HRA-k révén.

Találkozz most a tanácsadókkal

Mielőtt túlságosan mélyen belépne az újévbe, ütemezzen egy találkozót a CPA-val vagy mással, hogy készen álljon az adóbevallás és egyéb, 2016. évre vonatkozó információk visszaadására. Beszéljen a biztosítási ügynökével, ha még nem tette meg az árát a lefedettség igényeit a házirend (vagy házirendek) évfordulója alkalmával.

Figyelemmel kíséri a jogalkotási és szabályozási fejleményeket

Új adminisztrációval a dolgok megváltoznak, és valószínűleg hatással lesznek az Ön üzleti tevékenységére. Győződjön meg róla, hogy a fejlesztéseket óvatosan nézte, hogy szükség szerint cselekedjen.

2017 Fotó a Shutterstock-on keresztül

2 Megjegyzések ▼