Hogyan készítsünk nyelvi szintet az önéletrajzodra?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A második nyelv az első helyen állhat a munkához - különösen akkor, ha a nyelvtudást hirdetik az alkalmazáshoz szükséges feladatnak. Ahhoz, hogy a legjobb eredményt elérhesse, az önéletrajzhoz kapcsolódó nyelvi készségeket is fel kell tüntetni, és ha szükséges, bővítse a nyelvi képességeit.

A nyelvi készségek felsorolása

A nyelvek nem kötelezőek a folytatásban. Ha azonban a nyelvi készségei kapcsolatban állnak azzal a pozícióval, amelyre a munkáltatót kérik, vagy egyébként hasznot húznak, az önéletrajzának „Nyelvek” vagy „Nyelvi készségek” c. Sorolja fel azokat a nyelveket, amelyeket ebben a szakaszban beszél. Ha a feladat olyan ritka nyelv ismeretét igényli, mint a holland vagy a szuahéli minősítés, érdemes lehet a „Nyelvek” szakaszt mozgatni az önéletrajzára, mivel megérdemli az elsődleges ingatlant. Ha a nyelv egyszerűen plusz, tegye ezt a részt alacsonyabbra az önéletrajzán, a kapcsolódó munkatapasztalat és az oktatás után. Ha a nyelv teljesen nem kapcsolódik a pozícióhoz, érdemes elhagyni, hogy elkerülje az értékes újrahasznosítás helyét.

$config[code] not found

Hogyan kell felsorolni a jártassági szintet

Az idegen nyelv szakismereti szint nélküli felsorolása túl homályos. Ha a nyelvtudás fontos, adjon meg leírót, hogy meghatározza, hogy mennyire jól beszélhet, olvashat vagy írhat a nyelvben. Használja az Egyesült Államok Államtitkárság nyelvismereti meghatározásait, hogy meghatározza, hogy a szakértelmed alapvető, korlátozott munka, minimális szakember, teljes szakember vagy native / kétnyelvű. A közös európai referenciakeret és az amerikai idegennyelv-tanítási tanács is jól megalapozott kereteket kínál a nyelvtudás hivatkozására.

A nyelv használata

A munkáltatók egy nyelv iránt érdeklődnek tudd, mit tehetsz vele. Ez különösen akkor igaz, ha a munka egy bizonyos nyelvet rendszeresen igényel a munkahelyen. A tanteremben az egyetemen visszanyert és valódi környezetben vagy az elmúlt öt évben nem gyakorolt ​​nyelv valószínűleg nem az, amit a munkáltató keres. Annak érdekében, hogy a munkáltató jobban megértse a nyelvi ismereteit, foglalja magába azt, amit a nyelv használatával végzett az előző munkákban vagy a kapcsolódó tapasztalatokban. Tartalmazza az önkéntes tapasztalatot, ahol a nyelvet használják, még akkor is, ha a pozíció nem kapcsolódik az új munkához, hanem a nyelvi készségek.

Tartalmazza a nyelvi hitelesítő adatokat

A fokozatokat, bizonyítványokat, tanúsítványokat és bármely más nyelvtudás vagy szakértelem megerősítését az önéletrajzodban a többi fokozattal vagy tanúsítvánnyal rendelkező részben is felsorolhatod. Ne feledje, hogy a nemzeti vagy nemzetközi szinten elismert vagy egy jól ismert intézmény vagy szervezet által elismert tanúsítványok többet mondanak a munkáltatónak, mint a véletlenszerűbbek. Ha a tanúsítványt nem lehet ellenőrizni vagy megkérdőjelezni, a „Nyelvek” szakaszban való felsorolása jobb ötlet lehet.