Startup Company növekedés

Anonim

Mindenki - vállalkozók, befektetők, politikai döntéshozók, alkalmazottak és tisztán érintett állampolgárok - szeretné, ha új cégek hoznák hozzá a munkavállalókat. Különösen most, az Egyesült Államok gazdaságának minden korosztályú és méretű vállalkozást igényel, hogy munkahelyeket teremtsen azok számára, akik munkanélküliek vagy első alkalommal belépnek a munkaerőbe.

$config[code] not found

Ezért a Kauffman Firm Survey (KFS) legfrissebb adatai csalódást okoznak: Bemutatja, hogy az új vállalatok ritka foglalkoztatási növekedése valójában.

A KFS ambiciózus erőfeszítéseket tesz arra, hogy nyomon kövessék a 2004-ben alapított 4 928 vállalatot, hogy azonosítsák, mely vállalatok maradnak fenn, meghalnak, stagnálnak és növekednek, és meghatározza, hogy egyes vállalkozások miért jobbak, mint mások. Nem túl régen a Kauffman Alapítvány kiadta a felmérés hatodik évének eredményeit, és az eredmények nem túl szépek.

Az adatok azt mutatják, hogy viszonylag kevés új vállalat él az idő múlásával, nem is beszélve a növekedésről. 2009-re a Kauffman Alapítvány által végzett adatok elemzése szerint csak 2004-ben indultak el a vállalkozások 56 százaléka.

Ezenkívül az emberek bérbeadása nem túl gyakori a fiatal vállalkozások számára. A hat évig túlélő vállalatoknak csak mintegy fele volt egyáltalán alkalmazott. Ez azt jelenti, hogy hat éves korban a vállalatok 2004-ben csak 29 százaléka indított munkát senkinek.

A legtöbb ilyen cég által biztosított munkahelyek száma nagyon szerény. Az alapítvány elemzése szerint a tipikus (medián) hatéves vállalatnak csak egy alkalmazottja volt, míg az átlagos (átlag) vállalkozás 3,7 főt foglalkoztatott.

Még a minta legnagyobb vállalata is kisvállalkozás. 265 munkatársnál ez a cég egy kicsit több mint fele a nagyvállalatok minimális méretének, a Small Business Administration meghatározása szerint (500 vagy kevesebb munkavállaló). Ez azt jelenti, hogy a tanulmányban nyomon követett új vállalkozások egyike sem fedte fel a befektetők, a vállalkozók és a politikai döntéshozók reményét.

Míg az új üzleti munkahely-növekedés okainak teljes megértése várja a szisztematikus elemzést, az egyik tényező kiugrik: az üzleti tevékenységet munkaadóként kezdte-e. A KFS rámutat, hogy a kezdeti évben csak a munkavállalók nélkül foglalkoztatott vállalkozások 11 százaléka foglalkoztatott hat évvel később.

Megsemmisült növekedés Fotó a Shutterstock-on keresztül

13 Megjegyzések ▼