Elgondolkozott már valaha, hogy mi lesz a sikeres vállalkozó? Ha nem érzi magát olyan sikeresnek, mint amennyit szeretne, akkor a válasz „IGEN”, és ha már sikeres, akkor valószínűleg nem gondolja rá.
$config[code] not foundDe van néhány olyan ember, aki gondolkodik arról, hogy mit kell, hogy sikeres vállalkozó legyen. Számos vállalkozói értékelés létezik, amelyek bizonyos magatartásokra vagy sikerességekre utalnak. Ezután vannak olyan személyiségprofilok, mint például a Myers-Briggs vagy a DISC profil, amely megpróbálja azonosítani a konkrét kommunikációs vagy személyiségstílusokat.
Nemrégiben kaptam egy új könyvet a Heart, Smarts, Guts és Luck című könyvről: Mit kell ahhoz, hogy vállalkozó legyen, és Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih, amely a vállalkozói személyiségprofilt egészen új szintre emeli.
Szív, intelligens, belek és szerencse azzal a céllal írták, hogy az olvasók nagyobb tudatosságot kapjanak, mivel a sikeres vállalkozás megkezdéséhez és fenntartásához, valamint bizonyos gyakorlati bölcsességekhez kapcsolódik, amelyeket az út során használhat. A könyv elolvasása után az a benyomásom, hogy ez egyfajta „Tudom magad” alapozó a kisvállalkozások tulajdonosai számára az Erősségkereső könyvek alapján.
A szerzőkről
Ezt a könyvet egy szuper hozzáértő csapat írta, aki sok tapasztalattal rendelkezik a sikeres vállalkozók és vezetők elemzésében. Tony Tjan a kockázatitőke-társaság, a Cue Ball Capital ügyvezető partnere és az internetes tanácsadó csoport SEFER alapítója. Dick Harrington a Cue Ball Capital elnöke. És Tsun-yan Hseih székhelye Szingapúrban, és alapítója a LinHart Groupnak, amely az Egyesült Államokban és Ázsiában az alapítóknak és vezérigazgatóknak tanácsadó cég, és a Sony Corporation és a Munulife Financial igazgatósága.
Nagyon lenyűgözött, hogy a könyv milyen jól íródott, figyelembe véve, hogy hány különböző szerző és személyiség vett részt a folyamatban.
Íme egy példa a könyv egyik legjobb tippére:
„Hiszünk abban, hogy a három perces szabály a legjobb eszköz. Egy egyszerű előfeltevésen alapul: az ügyfelekről sok mindent megtudhat, hogy megtudja, mit csinál három perccel közvetlenül és három perccel a termék vagy szolgáltatás használatát követően. A kontextus kérdése. A Thomson termékei közé tartozik a befektetési elemzők számára pénzügyi bevételi adatok. Amíg Dick Harrington és Tony Tjan nem alkalmazták a három perces szabályt, nem voltunk teljesen tisztában azzal, hogy röviddel az adatok kézhezvételét követően sok elemző gondosan importált és átalakította az adatokat Excelbe. Ez a megfigyelés arra vezetett bennünket, hogy egy tökéletesebb formázási képességgel rendelkező, zökkenőmentesebb Excel-bővítményt fejlesztettünk ki. Az eredmény jelentős és szinte azonnali emelkedés volt az értékesítésben ”
Szív, intelligens, belek és szerencse – Melyik vagy te?
Ellentétben az Erősségkereső könyvekkel, ahol először el kell vennie az értékelést, majd az eredményei alapján olvassa el a könyvet. Szív, intelligens, belek és szerencse egy könyv, amelyet az elejétől a végéig olvashat. Valójában pontosan ezt ajánlom.
Szórakoztatni fogsz, ahogy a szerzők önmegismerés útjára vittek, amely magában foglalja a sikeres vállalkozók példáit minden vállalkozói profilban.
Mint minden profilban, senki sem egy vagy több stílus. Inkább minden stílus keveréke, melynek erőssége vagy túlnyomása egy.
Ha Ön a SZÍV vezérelt vállalkozó, a célt és a szenvedélyt hozza a vállalkozáshoz. Az alapító, az ikonoklaszt vagy a látnokként egy mély szenvedély és éhínség éri el, amit a célod fordítására használsz. A Starbucks vezérigazgatója, Howard Schultz kiváló példája ennek a stílusnak.
Mint a SMARTS vezérelt vállalkozó, racionális és a tényekre összpontosít. Erőssége a vállalkozások irányítása a célok kijelölésével és beállításával. Az elszámoltathatóság, a stratégia megfogalmazása és a teljesítmény hangsúlyozása. A legnagyobb erőssége a mintázatfelismerés. A Whartman, az eBay vezérigazgatója és Jeff Bezos jó példák a SMART-vezérelt vezérigazgatókra.
Ha mindig kockázatvállaló volt, akkor a domináns stílusa BELEK. A béke által vezérelt vállalkozók a válság idején gyorsan és határozottan reagálhatnak. Ezek a vezetők nem félnek változtatni a jövő javítása érdekében. Amikor a GUTS-vezérelt vezetőkre gondol, gondolj Nelson Mandelára vagy Richard Bransonra.
Végül, ha optimista, intellektuálisan kíváncsi és alázatos, akkor lehet, hogy csak meghajtja SZERENCSE. Szerencsésnek és kiszámíthatatlannak tűnik a szerencse, de rengeteg tanulmány történt, hogy megerősítsük a filozófiát, hogy a szerencse kedvez az előkészítésnek (erről bővebben nézd meg a Get Lucky áttekintését)). Tony Hseih, a Zappos alapítója jó példa erre a profilra.
Mit szeretsz Szív, intelligens, belek és szerencse
Szereted a könyv szervezésének módját. A könyvben csak tíz fejezet található (legalábbis a felülvizsgálati példányban).
Az első fejezet bemutatja a koncepciót, és elmagyarázza, hogy mi a könyv.
A következő négy fejezet minden vállalkozói személyiségstílusba esik; erősségeiket, gyengeségeiket és sikerességük stratégiáit. Ezek a profilok mindegyike tartalmaz elegendő kutatást és adatot, hogy jól érezze magát a szerzők véleményével.
A 7. fejezetet „együtt húzza”, és ez az a pont, ahol megkapja a gyors összefoglalót az összes stílusról, ahol ragyognak, valamint a korlátozásokat és akadályokat, amelyek visszatartják őket. A „Igaz északi kérdések” című fejezet tartalmazza azokat a tíz kérdést, amelyekkel magad kérdezheted meg, és a lehetséges válaszok elolvasásakor virtuális rúgást kaphatsz a nadrágban, hogy leküzdjék a megállást.
Vegyük az E.A.T-t a Könyvben vagy az oldalon
Ezt interaktív könyvnek hívhatja. Van egy vállalkozói alkalmassági teszt, melyet a könyv hátulján lehet elvenni, vagy látogasson el a www.HSGL.com weboldalra, regisztráljon és végezze el az értékelést. Miután megvan a profilkészlete, vissza akar térni a könyv egyes részeihez, és elolvashatja azt a szűrőből, hogy ismerje a stílusát.
Szív, intelligens, belek és szerencse egy könyv minden vezető számára
Ezt a könyvet ajánlom a vállalkozók, a vállalkozások tulajdonosai és még a vezetők számára is. Ha életed egyik részén vezető vagy, akkor ezt a könyvet el kell olvasnod. Egy másik főiskolai diplomások csoportjával, akik bejutnak a munkaerőbe, ez egy ideális könyv ahhoz, hogy elgondolkodjanak arról, hogy hol vannak a természetes vezetői képességeik.
Szív, intelligens, belek és szerencse egy fantasztikus könyv, amely segíti mind a vállalkozókat, mind a vezetőket, hogy kihasználják erősségeiket, és a következő szintre emeljék szervezeteiket.
2 Megjegyzések ▼
