Seattle (sajtóközlemény - 2010. november 17.) - Az ING DIRECT ShareBuilder 401k, a kisvállalkozások nyugdíjazási tervének vezető szállítója, megújította termékneveit és szolgáltatásait, hogy a vállalkozások tulajdonosai még könnyebben hasonlítsák össze a különböző 401 (k) tervtípusokat, és kiválaszthassák a megfelelő tervet a saját igényeiknek megfelelően.
„Célunk, hogy a 401 (k) tervek egyszerűsítésével segítsünk minden kisvállalkozás mentésében” - nyilatkozta a ShareBuilder 401k Stuart Robertson vezérigazgatója. „Az új terméknevek, leírások és vizuális prezentációk gondoskodnak arról, hogy bárki gyorsan megértse az alapvető különbségeket és az intelligens választást.”
$config[code] not foundA ShareBuilder 401k új terméknevei magukban foglalják az Egyéni 401k-t a tulajdonosok számára, az egyszerűsített 401k, amelynek célja, hogy segítse a munkavállalói alapú vállalkozásokat, hogy könnyedén maximalizálja a hozzájárulásokat, és automatikusan megfeleljenek a kormányzati teszteknek. vállalkozásokat a munkavállalók csoportos, hivatali vagy életkori jutalmazására.
„A kilátásokkal és az ügyfelekkel való beszélgetés során nagy lehetőség nyílt a döntéshozatali folyamat könnyebbé tételére” - mondta James Moran, a ShareBuilder 401k termékmenedzsment vezetője. „Miközben a korábbi elnevezési konvenciónk elkerülte, hogy zavaró iparági zsargon, például a Safe Harbor és az új összehasonlíthatósági profitmegosztás elkerülhető legyen, az új 401 (k) terméknevek segítenek kiemelni az alapvető 401 (k) különbségeket és előnyöket, így minden vállalkozás gyorsan azonosíthatja a megfelelő 401-et (k) üzleti tevékenységük típusának tervezése. ”
Ellentétben a hagyományos 401 (k) tervekkel, amelyek elsősorban a kölcsönös alapok kínálatára támaszkodnak, a ShareBuilder 401k tervek tőzsdei kereskedésű alapokból (ETF-ekből) állnak. A ShareBuilder 401k, a ShareBuilder Advisors, LLC néven is bejegyzett befektetési tanácsadó (RIA). Tanácsadói szerepének részeként a ShareBuilder megosztja ügyfeleivel a befektetési bizalmi szerepét, ami az iparágban ritka. Ez magában foglalja a ShareBuilder Befektetési Bizottságát is, amely az alapkezelő és a modellportfóliók értékelését és kiválasztását automatikusan végzi a munkaadók és résztvevőik számára, a vezető ETF-szolgáltatók, például az iShares, az SPDR és a PowerShares alacsony költségű beruházásaira összpontosítva.
Minden ShareBuilder 401k termék a legújabb funkciókat kínálja, beleértve az automatikus beiratkozást, az automatikus újraegyensúlyozást, a Rothot, az aláírásra kész 5500-as és még sok más. A tervek jellemzően jelentősen alacsonyabbak, mint a hagyományos szolgáltatók. Emellett minden tervet teljes mértékben támogatják a 401 (k) tanácsadók, az ügyfelek sikerének vezetői, a végrehajtó szakemberek és az egyes résztvevők ügyfélszolgálata számára.
A ShareBuilder 401k-ről
A ShareBuilder 401k könnyű és megfizethető 401 (k) terveket biztosít kisvállalkozások számára, az önálló vállalkozóktól kezdve az 500 vagy annál több alkalmazottal. A ShareBuilder 401k vezető szerepet tölt be a nyugdíjazási tervekben 100% -os indexalapú ETF-befektetések (plusz pénzpiac) nyújtásában. A ShareBuilder 401k egy igényes szolgáltatáscsomagot kínál, amely egyszerűvé teszi a munkáltatók és a munkavállalók számára, hogy online megnyitják és kezeljék nyugdíjazási terveiket. A ShareBuilder 401k tervek hatékony piaci befektetéseket és modellportfóliókat biztosítanak, amelyek megkönnyítik az alkalmazottak számára, hogy kiválasszák az intelligens befektetéseket, hogy segítsenek nekik a pályán elérni a nyugdíjazási céljaikat. Az ügyfelek kihasználhatják a ShareBuilder 401k tanácsadókat, az ügyfelek sikerének vezetőit és az ügyfélszolgálati ügynököket, hogy segítséget kapjanak a nyugdíjazási juttatásuk kiválasztásában és kezelésében.
