A differenciált fizetés olyan pénzügyi kifejezés, amely egy munkavállaló által egy bizonyos műszakban végzett munkára szerzett extra pénzre vonatkozik. Az alkalmazottak gyakran kapnak extra kompenzációt az "off" eltolások, például az éjszakai műszak vagy a harmadik váltás munkájáért. A különbözeti fizetés kiszámításának fontossága fontos egy vállalkozás és az alkalmazottak számára, akik meg akarják becsülni, hogy mennyi pénzt kereshetnek bizonyos órákban.
Jegyezze meg a munkavállaló által a rendszeres váltásért fizetett óránkénti fizetést.
$config[code] not foundIsmerje meg a rendszeres fizetés százalékos arányát, ami a váltás utáni munkavégzésért jár. Például a munkavállaló a béréhez képest rendszeres, órabérének 10 százalékát is keresheti.
Szorozzuk meg az órabér százalékos arányát, hogy kitaláljuk a differenciált fizetést. Például, ha egy munkavállaló óránként 20 dollárt szerez, és az éjszakai eltolódás különbsége 10 százalék: 20 x 0,10 = 2 Ezért a különbség fizetése 2 dollár / óra.
Adja hozzá a különbözeti fizetést az óránkénti keresethez, hogy megtudja, hogy a teljes váltás minden órában a keresett munkanélküliségi periódus alatt van-e. Például, ha egy személy 20 dollárt keres egy óránként, és 2 dollár / óra különbség fizet, ez a váltás során összesen 22 dollárt kapna óránként.
