A legutóbbi kutatások szerint kevesebb kisvállalkozás kínál egészségügyi ellátást az alkalmazottaknak, mint az elmúlt években.
Kisvállalati egészségügyi ellátási trendek
A Kaiser Család Alapítvány megállapította, hogy a három és 49 alkalmazott közötti kisvállalkozások 50 százaléka nyújt egészségügyi ellátást a munkavállalóknak. Ez a 2012-es lefedettséget kínáló 59 százalékról és 66 százalékkal több, mint 10 évvel ezelőtt.
$config[code] not foundEnnek a növekvő tendenciának számos lehetséges oka van. De a legnagyobb a költség. A felmérésben az egészségügyi ellátást nem kínáló vállalkozások 44 százaléka fő okként említette a költségeket. Az áremelkedések az elmúlt években szokásossá váltak, különösen a megfizethető ápolásról szóló törvény átadása óta. És ezek az árak egyszerűen túl gyorsan emelkedtek ahhoz, hogy sok kisvállalkozás alkalmazkodjon.
Természetesen az 50-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások nem kötelesek az ACA-nak egészségügyi előnyöket nyújtani a munkavállalók számára. Azonban ez nagy jelentőségű lehet, vagy akár egy olyan követelmény, amely a nagy munkavállalókat vonzza és megtartja.
Néhány kisvállalkozás azonban a különbséget úgy érzi el, hogy egyszerűen több pénzbeli kompenzációt kínál a munkavállalóknak, hogy el tudjanak menni a piacra és fizetni a saját egészségügyi lefedettségükért az extra pénzzel. Mások azt találták, hogy munkavállalóik egyszerűen csak a házastárson keresztül, vagy a 26 év alatti fiatal munkavállalók esetében szülőktől kapnak egészségügyi ellátást. Ez az utolsó lehetőség, hogy a szülői tervben maradjon, ismét az Obamacare-be beérkezett változások miatt van.
Összességében ez a tendencia zavaró a kisvállalkozások számára. Az egészségügyi ellátásokat gyakran fontos tényezőnek tekintik a munkaerő-vadászok számára. És mivel a nagyvállalatok teljes munkaidőben foglalkoztatnak, nagyrészt biztosítják ezeket az előnyöket, egyes kisvállalkozások képtelensége erre kevésbé versenyképes. Egyes kisvállalkozások más módon szeretnék ezt pótolni. Ez pedig egyre fontosabbá válhat a kisvállalkozások számára, akik küzdenek a munkáltató egészségügyi lefedettségének bonyolult világában.
Obamacare fotó a Shutterstock-on keresztül
1 Megjegyzés ▼
