Az Ön vállalkozása 2 ígéret, 1 alapelv és Öntől függ

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdemes volt álmodni. Elég hitt benne, hogy a pénzét és energiáját mögötte helyezi. Ön hitt az üzletben, az igényekben, a keresletben és a megoldásban. Ön épített egy szervezetet és egy csapatot ezen a hiten. Most itt az ideje, hogy egy kicsit többet tegyünk.

$config[code] not found

2 PROMISZEK

# 1: Megtartod a szót?

Diane Helbig az ígéret és tartás megtartása szerint:

„Az ígéret arra szól, hogy ki vagyunk a magunkban. Egy elkötelezettségi spektrumunkban kiemelt prioritásként szerepel az ígéret.

Diane beszél az ígéretekről, amelyeket magunknak teszünk, és néhány megoldást nyújtunk, hogy segítsünk nekünk elszámoltathatóságot biztosítani az életünkkel és az üzleti életünkkel kapcsolatban. De csodálkozom, hogy miért tartjuk meg ígéreteinket egy fizetésért felelős főnöknek, de küzdünk azért, hogy az életmódváltozás és az ezzel járó szabadság megtartsák ígéreteinket?

És ha az ígéretek olyan erőteljesek, mint Diane, akkor itt az ideje, hogy a marketingről szóljon.

# 2: Megosztod a szót?

Az Ön vállalkozása nem fogja eladni magát. Ez az Ön munkája, vagy az épített csapat munkája,

  1. mondja el történetét oly módon, hogy vonzza és megtartsa az ügyfeleket;
  2. azonosítani a problémát és az embereket, majd adja meg a megoldást.

Ivana Taylor, a 13 marketingtevékenységben, amit kevesebb, mint $ 20 nap alatt tehet, egyszerű marketing ígéretet kínál Önnek. Valójában ez az első marketingtevékenység, amelyet minden kisvállalkozónak meg kell tennie. Ivana azt mondja, hogy „fejleszti az üzenetét és a felajánlását.” Meg kell „ellenállnia a kísértésnek, hogy odaérjen és eladja anélkül, hogy egyértelmű marketingüzenet és ajánlat lenne.” Elmagyarázza, hogy ennek a lépésnek a figyelmen kívül hagyása „kétségbeesettnek tűnik, és az emberek el fognak menni tőle, ahelyett, hogy önök felé futnának.

A hatékony marketing egy játékváltó esemény lehet a te dolgodnak.

De az Ön által fenntartott ígéretek és az, hogy hogyan terjesztik a szót a cégedről, nem az egyetlen dolog, ami befolyásolja a szervezetedet.

1 ELVE t

# 1: Hogyan vezet?

A karakter az, amit csinálsz, amikor senki más nem néz. Ez az a döntés, hogy integritással vezessük. A kemény választás lehetősége. Ahhoz, hogy hazugság helyett az igazságot forgalmazzuk, hogy inkább ahelyett, hogy rejtőzködnénk, tegyük meg, mit kell tenni, mert helyes - nem azért, mert népszerű.

És ahogy John Mariotti rámutat a helyes cselekedet harcában, a vezetőnek úgy kell döntenie, hogy kezelje az üzletet az integritással, függetlenül attól, hogy mi.

Figyelembe veszem a tanulságokat, melyeket az iskolában kellett tanulnunk - hogy saját személyünk legyen, mások befolyása felett, hogy egyedül járjunk. Az igazság az, hogy ha nem tudja megtenni ezeket a dolgokat, akkor konszenzussal találja magát. De a te dolgodnak szüksége van rád, hogy álljon valamire, hinni valamiben, és biztosítsd az integritás színvonalát.

Hogyan lesz Ön vezet?

4 Megjegyzések ▼