A közelmúltban New York Times véleményében Thomas Friedman azzal érvelt, hogy „Obama az elnökségének középpontjává kell tennie, hogy egy millió új induló vállalkozást mobilizáljon, amely nem csak ideiglenes autópálya-munkahelyeket, hanem tartós, jó munkát biztosít, amely Amerikát megtartja élvonalbeli."
Friedman nem mondja, hogy az elnök hogyan fogja ezt megtenni, hanem azt írja: „Obama-nak össze kell vennie az ország vezető újítóit, és kérdeznie kell őket:„ Milyen jogszabály, milyen adókedvezményekre van szükségünk most, hogy mindössze egymillió alkalommal megismételjük Önt? - és tegye meg az első számú prioritását. Inspiráló, újjáélesztő és felhatalmazó induló Amerika a holdfénye.
$config[code] not foundJól hangzik, ha egy millió új vállalatra van szükség, amelyek tartós jó munkát hoznak létre, de milyen nehéz lenne ezt tenni?
Megpróbálom megbecsülni az amerikaiak számát, akiknek meg kell próbálniuk saját vállalkozásaikat, hogy egymillió induló vállalkozást hozzanak létre, amely tartósan jó munkát biztosít számunkra.
Ehhez félre kell hagynom azt, amit Friedman úr elmondott, és a többi mögött hozott definíciókat. Kezdjük azzal, amit figyelmen kívül kell hagynom. Nagyszerű lenne olyan induló vállalkozásokat létrehozni, amelyek „megtartják Amerikát az élvonalban.” Sajnos, az Amerika élvonalbeli megtartása nem olyan, ami könnyen számszerűsíthető, ezért nem fogom követelni ezt a részt.
A „tartós jó munkahelyeket”, mint legalább öt évig tartó munkahelyeket (nem pedig a személyeket) fogom definiálni, és legalább annyit fizetünk, mint a meglévő cégek átlagos munkája. Ez valóban önkényes meghatározása arról, hogy mi a tartós jó munka, de meg kell határoznom azt a fogalmat, hogy azt mérjük.
Ahhoz, hogy egymillió induló vállalkozást hozzunk létre, körülbelül öt év múlva, el kell indítanunk 2,22 millió vállalatot, mivel az új vállalkozások csak 45 százaléka él öt évig.
A vállalkozóknak munkahelyi vállalkozásokat kell létrehozniuk az induló vállalkozásokból. (Egy nem munkáltatói vállalkozás alkalmazhatja alapítóját, de ha az alapító a régi munkája helyett az új üzletet vezeti, akkor nem hoz létre nettó munkát.) Paul Reynolds kutatása szerint, amely a vállalkozói dinamikáról szóló tanulmányt vizsgálja, a az Egyesült Államok felnőttkorú népességének országos reprezentatív felmérése, az új vállalkozások induló erőfeszítéseinek csak 19 százaléka teremt munkáltatói vállalkozásokat. Tehát 11,7 millió új vállalkozásra van szükségünk ahhoz, hogy egymillió munkáltatói vállalkozást hozzunk létre, amely öt éven belül élne.
De van még egy fogás. Nem mindenki, aki elindítja az indítási folyamatot, végül egy vállalkozás létrehozásához vezet. Tény, hogy Reynolds kutatása azt mutatja, hogy az induló erőfeszítéseknek csak mintegy 30 százaléka hat év múlva eredményes és folyamatos vállalatot eredményez. Tehát, ha az új vállalkozások létrehozásának sikerességi arányát vesszük alapul, 39 millió amerikainak kell elindítania az indítási folyamatot, hogy egymillió új, még életben lévő és öt évvel később foglalkoztató céget kapjon.
(Reynolds azt is elmondja, hogy 15 indulónak kell elkezdeni az indítási folyamatot, hogy egy munkáltató céget kapjon; ezt a becslést használva azt jelzi, hogy 33,3 millió amerikainak kell elindítania az indítási folyamatot, hogy egymillió új, még életben lévő és foglalkoztató vállalat jön létre öt évvel később.)
Mi a helyzet a munkahelyek minőségével? A Census Bureau elemzése szerint a hosszú távú üzleti adatbázisa alapján az öt éves cégek mintegy 29 százaléka fizeti az öt évnél idősebb vállalkozások átlagos bérét. Ezzel a számmal becslések szerint körülbelül 134,4 millió amerikaira van szükségünk a start-up folyamat megkezdéséhez, hogy egy millió ötéves vállalkozást érjünk el, akik az átlagbér felett dolgoznak.
Minden évben mintegy 14 millió amerikai vesz részt a cég indítási folyamatában. Tehát Friedman, Obama, vagy Amerika vezető innovátorai (vagy politikai döntéshozók) szinte elérhetik Friedman célját, ha rájönnének, hogy hányszorosa van az amerikaiak számának, akik minden évben elindítják a vállalkozásokat az elnök első ciklusának hátralévő részében.
Míg Friedman ötlete egy millió induló vállalkozás létrehozásáról, amely tartós jó munkát teremt, nemes cél, sokkal könnyebb mondani, mint elérni. Mivel bárki, aki megkezdte a céget, tudja, nem könnyű olyan vállalkozásokat létrehozni, amelyek munkavállalókkal rendelkeznek, és az alapítás után öt évvel többet fizetnek nekik az ország átlagbérétől.
16 Megjegyzések ▼
