Nagyszerű hír a kisvállalkozások tulajdonosainak és vezetőinek többsége számára: Az Aflac 2016 kisvállalati boldogság felmérése szerint a dolgozók 74 százaléka rendkívül vagy nagyon elégedetten dolgozik kisvállalkozásban. A megkérdezett munkavállalók 96 százaléka azonban egyetért abban, hogy a munkáltatónak sok munkája van, hogy javítsa a munkavállalók boldogságát.
Az alkalmazottak kritikusak a kisvállalkozások sikeréhez. Minden egyes személy teljesítménye és elkötelezettsége a szervezet számára fontos szerepet játszik a minőségi eredmények biztosításában - legyen az kivételes ügyfélszolgálat, lenyűgöző értékesítési számok, pozitív ügyfélkapcsolatok vagy értékes termelési képességek.
$config[code] not foundA jelenlegi munkaerőpiac egyre inkább az alkalmazottakat részesíti előnyben, így a kisvállalkozások tulajdonosai egyre szigorúbbak, mint valaha, hogy vonzzák és megtartsák a legmagasabb tehetségeket saját iparágukban. Miközben a kisvállalkozások kezelése korlátlan számú felelősséggel jár, a munkavállalói boldogság olyan tényező, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni.
Mit tehetsz a munkavállalói boldogság fenntartása érdekében?
1. Rendszeresen értékelje a munkavállalói elégedettséget. A megkérdezett munkavállalók majdnem fele (48%) szerint a vállalat nem értékeli a munkavállalói elégedettséget.
2. A vállalaton belüli változtatások során ügyeljen arra, hogy mit akar az alkalmazottak. A következő elemeket az alkalmazottak választották ki elsőbbségként a problémák listája között, amelyeket a kisvállalkozások vezetői a javítások során foglalkozniuk kell:
én. Kompenzáció (23 százalék) ii. Kommunikáció (22 százalék) iii. Munkavállalói juttatások (16 százalék)
3. Különböző előnyöket kínál az alkalmazottak és családtagjaik igényeinek kielégítésére. A munkavállalók 65 százaléka úgy érzi, hogy az ellátások javulása boldogabb alkalmazottat eredményezne. A kisvállalkozások tulajdonosai számára az önkéntes ellátások továbbra is értéket teremtenek és népszerűségüket növelik, mivel képesek átfogó előnyöket biztosító csomagot kínálni, alulról felesleges költség nélkül. A boldog munkatársak segítenek a produktív, kellemes irodai kultúrában, amely hozzájárul a vállalat sikeréhez. Bár a kisvállalkozások az egész országban jelenleg sikeresek a munkavállalók boldogságának biztosításában, fontos, hogy a boldogság az elkövetkező években továbbra is kiemelt fontosságú legyen a kisvállalkozások sikerének biztosítása érdekében. Alkalmazottak Kép a Shutterstock-on keresztül
