A főigazgató, a vezérigazgató, az üzemeltető főigazgató vagy a vezető irodavezető, a felsővezető, aki a vállalat napi tevékenységeinek többsége, ha nem mindegyike, felelős. A CAO feladatai nagymértékben függenek a vállalat méretétől és az adott iparágtól, és gyakran magukban foglalják a több iroda és részleg kezelését, beleértve a pénzügyeket, a marketinget, az értékesítést és az emberi erőforrásokat.
$config[code] not foundOktatási követelmények
A legtöbb főigazgatói álláshelyre legalább egy főiskolai diploma szükséges, de sok jelölt magasabb fokozattal rendelkezik. A diplomának üzleti jellegűnek kell lennie, mint például a Bachelor of Science in Business Administration vagy a Master of Business Administration. Ezeket a fokozatokat fokozhatja a marketing vagy a pénzügyek középpontjában. Egyes CAO-k hitelesített vezetői megbízást is kapnak, amely elérhető a Certified Professional Managers Intézetén keresztül. Egyes iparágak több speciális oktatást vagy hitelesítő adatot igényelhetnek, mint például orvosi, biztosítási vagy technológiai fokozatok vagy tanúsítványok.
Vezérigazgató
A menedzseri készségek és a széles körű vezetői tapasztalatok elsődleges fontosságúak a főigazgatók számára. Ön sok alkalmazottat fog vezetni, és meg kell terveznie és végrehajtania az új bérlőkre vonatkozó képzési protokollokat. Ön is felelős lesz olyan interoffice-politikák kidolgozásáért, amelyek segítenek fenntartani a kellemes és produktív munkahelyet, és elősegítik a kommunikációt és az együttműködést a vállalat különböző ágai között. A vállalkozástól és az iparágtól függően előfordulhat, hogy motiválnia kell az értékesítési személyzetet, hogy több értékesítést vezessen. Erős vezetés és interperszonális készségek elengedhetetlenek e pozíció igényeinek teljesítéséhez.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMűködési feladatok
A vezető adminisztratív tisztviselők felelősek a vállalat működési eljárásainak nagy részének fejlesztéséért. Felelős lesz a vállalati irányelvek kidolgozásáért, a feladatok különböző részlegekre történő átruházásáért és a munkavállalók bérbeadásáért és lőzéséért. Feladatai közé tartozhatnak az üzleti stratégiák megfogalmazása és a vállalaton belül felmerülő problémák megoldása is. Valószínűleg rendszeres időközönként jelentést tesz egy vezérigazgatónak vagy más magasabb rangú vezetőnek, hogy megvitassa az Ön által végrehajtott változtatásokat és a vállalat egészét. Ön is felelős lehet a pénzügyek létrehozásáért vagy működtetéséért egy vállalati költségvetés jóváhagyásához.
Személyes készségek
A főigazgatónak önállóan kell működnie, és képesnek kell lennie önállóan dolgozni. Ön ritkán kap konkrét feladatokat utasításokkal; inkább meg kell találnunk, hogy mit kell tenni, és dolgozzon ki egy tervet, hogy ezt saját maga végezze el. A jó döntéshozatali készségek és az analitikus gondolkodás segít az üzleti stratégiák kidolgozásában és megvalósításában. Kényelmes multitasking kell, hogy legyen, hiszen egyszerre több száz alkalmazottat és üzletágat felügyelhet. A felelősségi köre miatt a szervezeti és időgazdálkodási készségek kritikusak.
