A marketing a szakmák széles skáláját kínálja a főiskolai végzettségű hallgatók számára. Jellemzően a főiskolai hallgatók, akik marketing fokozattal rendelkeznek, marketing asszisztensként vagy koordinátorként lépnek be, és vezető pozícióba lépnek, mint például marketing igazgató vagy alelnök. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal rámutat, hogy a marketing menedzsment munkahelyek egyike a leginkább megszerzett és tekintélyesnek tekinthető az értékesítés és a marketing egy szervezeten belüli fontossága miatt. 2009 májusában az Egyesült Államokban a marketing menedzserek átlagos fizetése a BLS szerint 120 070 dollár volt.
$config[code] not foundMarketing koordinátorok
A marketing koordinátori pozícióba lépőknek általában a belépési szint, és kevesebb, mint két éves munkatapasztalata van. Míg a marketing asszisztensek kizárólag adminisztratív feladatokat láthatnak el a csapatuk számára, a koordinátorok segítenek az értékesítési javaslatok, marketing prezentációk és eseményanyagok elkészítésében. Előadásokat készítenek, rendezvényeken állítanak be regisztrációs standokat, vagy marketingkutatást végeznek. A marketing koordinátorok várható átlagos fizetése 49.566 dollár volt a 2011. májusi Salary.com jelentés szerint.
Marketing menedzserek
Bár néhány marketingfokozatot két vagy három év múlva marketingszakértőkké alakítanak, a marketingmenedzseri szerepek munkatapasztalata általában az öt-hét év közötti tartományba esik. Mivel néhány marketingmenedzser felelős a teljes marketingtervek kidolgozásáért és megvalósításáért, a munkáltatók előnyben részesíthetik legalább hétéves tapasztalattal rendelkező jelöltek felvételét. A marketingmenedzsment feladatai közé tartoznak a belső kommunikáció, az eseménytervezés, a versenyképes elemzés és a termékárak. A Salary.com kijelentette, hogy az Egyesült Államokban a marketingmenedzseri pozíciókra számított átlagos fizetés 2011 májusától 86 256 dollár volt.
Marketing igazgatók
Az igazgatók általában felügyelik a teljes marketingosztályokat és a végrehajtási szinten marketing stratégiákat fogalmaznak meg, a szervezet méretétől és szerkezetétől függően. A marketing igazgatók meghatározzák a vállalat marketingstratégiáját, meghatározzák a célkitűzéseket és nyomon követik a kezdeményezések teljesítményét. Míg a kisebb szervezetek csak egy marketingterv alapján működhetnek, a nagyobb cégek igazgatói felügyelhetik a marketing tervek kidolgozását egynél több termékcsalád vagy üzleti egység számára. A marketing szakemberek ebben a szerepben általában legalább 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek. A marketingigazgatók medián fizetése 132.881 dollár volt a 2011. májusi Salary.com jelentés szerint.
Oktatás
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a 2008 és 2018 közötti évtizedben a marketing fokozattal rendelkező hallgatóknak pozitív munkaerőpiacot kell várniuk. Amellett, hogy erős kreatív képességekkel és technológiai készségekkel rendelkeznek, a széles körű munkatapasztalattal rendelkező marketing szakemberek ebben az időszakban a legjobb munkalehetőségekkel rendelkeznek. Emellett a továbbképzés és a marketing és az üzleti ügyintézés fejlett fokozata növeli a szakemberek fizetési potenciálját.
szempontok
A marketing fokozattal rendelkező szakembereknek tudniuk kell, hogy olyan tényezők, mint a földrajz és az ipar befolyásolják a fizetési lehetőségeket. Például a BLS kijelentette, hogy a számítógépes tervezőipar marketing menedzserei évente átlagosan 137 040 dollárt tettek ki. A biztosítási ágazatban dolgozók 118,860 dolláros éves eredményt számoltak be. A pénzügyi befektetési vállalkozásokban dolgozó marketingvezetők 153.150 dolláros átlagkeresetet szereztek. A legmagasabb marketingmenedzsment-koncentrációjú államok közül a New York-ban a munkavállalók átlagosan 150.130 dollárt, Kaliforniában 136 990 dollárt, Virginia-ban pedig 131,610 dollárt. A New Hampshire-i dolgozók évente 96,640 dollárt kaptak a legalacsonyabb átlagkeresetekkel.
