Nincs fok, nincs probléma? Nem olyan gyorsan.
A főiskolai végzettséggel nem rendelkező munkakeresőknek még sok lehetőségük van ebben a gazdaságban. A kisvállalkozások pedig sok embert keresnek olyan munkákhoz, amelyek nem igénylik a báránybőröket.
Ez nem jelenti azt, hogy ezek a munkák nem igényelnek bizonyos szintű szakértelmet és bizonyos esetekben extra tanúsítványokat és licenceket.
Igény szerint nincs fokozat
A legfrissebb adatok szerint a kisvállalkozások leginkább a pótkocsi-vezetők és a taxikabinok között keresnek olyan nyílások között, amelyek nem igényelnek főiskolai diplomát. Ez az információ megerősíti az Indeed korábbi adatait, amelyek azt mutatják, hogy az Egyesült Államok kisvállalkozásai között a leginkább igényelt szállítási feladatok vannak.
$config[code] not foundValójában az Indeed.com munkahelyi listáját használja a foglalkoztatási adatokhoz.
Az ügyfélszolgálati munkák, az értékesítési munkák és a felügyelői pozíciók szintén a legkeresettebb munkahelyek közé tartoztak, amelyek nem igényelnek főiskolai diplomát a kisvállalkozásoknál.
A tehergépkocsi-vezetők a kisvállalkozások által igényelt, hatodik leginkább igényelt, nem fokozatos munka. A gyermekgondozó munkavállalók hetedik, a számítástechnikai szakemberek nyolcadik leginkább szükségesek, az adminisztratív asszisztensek nineth, és az élelmiszer-szolgáltatók vezetői, tizedik.
A kisvállalkozások azonban megtanulják, hogy a fokozati követelmény hiánya nem feltétlenül jelenti azt, hogy a megfelelő jelölt megtalálása könnyű lesz. A kisvállalkozások tulajdonosai valószínűleg azt akarják, hogy valaki megfeleljen egy adott igénynek, és hogy speciális tanúsítványt igényelhet, amelyet valószínűleg nem lehet a főiskolán keresni.
Egy másik akadály a kisvállalkozások számára ugyanaz, mint valaki - nagyobb cégek, akik ugyanazokat az alkalmazottakat akarják.
Daniel Culbertson, az Indeed közgazdászja azt mondja: „Noha ezek a pozíciók gyakran nem igényelnek fokozatot, még mindig számos akadály van a belépésre. A tapasztalatokkal rendelkező álláskeresők keresése mellett a vállalkozások intelligensek, hogy megismerkedjenek az iparág által elismert tanúsításokkal, amelyek segítenek a leginkább képzett jelölteknek az interjúhoz való megjelenítésében.
„Természetesen ezek a munkakeresők leginkább a versenyképes munkáltatók számára a legvonzóbbak.”
Mielőtt elkezdene keresni az egyik ilyen álláskeresést, bölcs dolog lenne megismerkedni a kitölteni kívánt munka beillesztésével. És azt szeretné megtudni, hogy milyen különleges képzettséggel kívánja rendelkezni a jelöltet, és mit lehet tárgyalni.
Kép: Indeed.com
Bővebben: A hét diagramja
