Teherautó-illesztőprogramok A legkeresettebbek között a legkisebb munkahelyeken igénybe vett járművezetők nem igényelnek egyetemi diplomát

Tartalomjegyzék:

Anonim

Nem minden kisvállalkozás keres új IT-részleget néhány új munkatárssal.

Valójában több ezer kisvállalkozás keresi az alkalmazottakat, akik nem rendelkeznek főiskolai végzettséggel.

Az Indeed.com vezető online munkahelye újabb számadatokat húzott, és megállapította, hogy a nem főiskolai végzettségű munkahelyek a legkeresettebbek a kisvállalkozások körében.

Igény szerint munkahelyek kollégium nélkül

Valóban megállapítja, hogy a teherautók vezetői a legkeresettebb tehetségek a kisvállalkozásoknál. Tény, hogy a tehergépkocsi-vezetők jelenleg a leginkább igénybe vett munkavállalók, függetlenül attól, hogy a munkát fokozatosan vagy nem, és nem számít a vállalat méretétől. A járművezetők általában a harmadik leginkább igénybe vett munkavállaló. És a szállítási vezetők, mivel a munkahelyek szerepelnek az Indeed.com-on, kilenc helyen álltak a webhely 10 legnagyobb igény szerinti pozíciójában.

$config[code] not found

Az ügyfélszolgálati munkatársak az Egyesült Államokban a második legkeresettebbek a kisvállalkozások között. Az étteremvezetők a negyedik és a kiskereskedelmi partnerei ötödik.

A lista húzásához valóban kiszámította azt a kisvállalkozói állásajánlatok százalékos arányát, amelyek nem igényelnek fokozatot a munkakörben az elmúlt évben. A munkahelyeket 200 vagy annál kevesebb alkalmazottal rendelkező vállalkozások jelentették.

A gyermekfelügyelők és a gyermeknevelők, az éttermi szerverek, az adminisztrátori asszisztensek és a raktári dolgozók kiépítik az Indeed 10 legkeresettebb munkahelyét a kisvállalkozásoknál.

„Ezek a szerepek nem igényelnek fokozatot, de speciális készségeket, tapasztalatokat, vagy bizonyos esetekben szakmai képzést vagy tanúsítást igényelnek” - nyilatkozta az igazgató alelnöke, Paul Wolfe, a Small Business Trends-nek.

Hone a bérbeadási folyamat

Annyira sok kisvállalkozás, aki szeretné kitölteni ezeket a pozíciókat, a verseny merev. Valószínűleg a versenytársa meg fogja keresni, hogy kitöltse a pontosan ugyanazt a szerepet, és lehet, hogy ugyanazt a személyt megkérdezi minden pozíciójával kapcsolatban. Ebben az esetben a legjobb, ha cége bérbeadási folyamatot végez.

„Azoknak a vállalkozásoknak, akik ezeket az igény szerinti szerepeket kívánják felvenni, nagyon világosnak kell lenniük, hogy milyen követelményeik vannak ahhoz, hogy a legjobb szereplőket vonzzák a nyitott szerepükhöz” - tette hozzá Wolfe.

Bővebben: A 2. hét diagramja Megjegyzések ▼