Valaha úgy érzi, mintha körülötted mindenki körbejárná a karrierlétrát, miközben az alsó futás közben van? A legtöbb ember úgy gondolja, hogy a siker a tehetségtől, az agytól és az Ivy League oktatástól függ. Rossz! A karrier sikere könnyebb, mint gondolnád.
Hogyan juthat el gyorsabban
Időben. Semmi sem mondja, hogy "go - getter", mint az első személy a munkában. Ha a kezdési idő 8 óra, akkor 7: 45-kor. Nem állt a kávéfőzőn beszélgetni. Legyen az íróasztalánál, számítógépen, papírokon. Lehet, hogy a főnök korai madár. Amikor a csarnokban sétál, biztosan észre fogja venni, hogy te is vagy.
$config[code] not foundDitto, fordítva. Sokaig marad. A főnökök gyakran utazik az irodában 18:00 órakor. Ez egy módja annak, hogy felmérje, kik komolyan foglalkoznak a munkájukkal. Nem tetszik az ötlet, hogy adományoz egy kis extra, fizetés nélküli időt? Szembenéz a tényekkel. Az óra-lyukasztók soha nem támogathatók. Vegyük figyelembe a többletidőt a jövőbe való befektetéshez.
Úgy néz ki, mint egy vezető. Az az állítás, melyet a kívánt pozícióra kell öltözni, nem az, amire szüksége van, igaz. Minél professzionálisabbnak tűnik, annál inkább szakembernek tekintik. Hűvös olvasni a kosárlabdapályákkal és fagylalt szünetekkel rendelkező cégekről, de ez nem a norma. Viseljen kabátot (még akkor is, ha kedvezményes áruházból származik), ruha nadrágot, ruha cipőt és visszafogott haj stílusát. Még mindig nem világos? Kapcsolja be a CNBC-t, a vezető üzleti TV-csatornát. Így komolyan öltözködnek az üzleti emberek.
Önkéntes mindent. Az emberek, akik nem fogják meg a kávét, vagy segítenek a találkozó létrehozásában, meghibásodnak. A főnökök azt akarják, hogy egy „megcsinálható” személy legyen, aki mindent megtesz. Megbízhatóságot és kemény munkát szereztél.
Ismerje meg a szándékát. Nem az előléptetést kérve, hanem mindenki számára egyértelművé téve, hogy tanulni és sikerülni. Az emberek szeretik megosztani, amit tudnak. Kérdéseket feltenni. Kérjen karrier tanácsot. Ha a execs-nek extra segítségre van szüksége egy projekten, akkor először gondolnak rád.
Ismerje meg a céget. Tanulmány, tanulmány, tanulmány. Tudjon meg mindent, amit tud. Milyen céljai vannak? Ez a piaci rés? Olvassa el a vállalat éves jelentését, különösen az elnök levelét. Tanulmányozza a promóciós anyagokat. Ellenőrizze a cég honlapját. Ismerje meg a legfontosabb szereplőket név és pozíció szerint. Ne feledje, ez a te céged. Ez a karriered.
Az utolsó és talán a legfontosabb, soha ne feltételezzük, hogy nincs lehetőség a promócióra, csak azért, mert nincsenek hirdetett pozíciók. Ha elég jó, valaki létrehoz egy munkát Önnek. A fenti irányelvek követésével annyira elengedhetetlen lesz, hogy a munkája kibővüljön, és a címe módosítást igényel. Jó esély van arra is, hogy egy másik tanszék megragadja Önt, mielőtt a saját főnöke meg tudná adni neked ezt a megérdemelt promóciót. Akárhogy is, karrier nyertes vagy.
