Néha a munka során problémák merülnek fel. Ha a problémát informálisan próbálta megoldani, de sikertelenül, a vezető vagy az emberi erőforrás személyzetének figyelmét fel kell hívnia. A panasz benyújtása nagyon ideges lehet egy alkalmazott számára, de fontos a problémák dokumentálása és a megfelelő csatornák követése a probléma megoldásához.
Részletesen dokumentálja a problémát. Írás arról, hogy mi okozta a panaszt, és tartsa meg a panaszbejegyzés formátumát. Győződjön meg róla, hogy tartalmazza a nevét és az osztályát, valamint a probléma bekövetkezésének dátumát vagy időpontját. Ha megpróbálta megoldani a problémát, magyarázza el az eredményt. A panaszbejelentést a menedzsernek vagy más, a panaszokat kezelő személyzetnek címezze.
$config[code] not foundTekintse át írásbeli panaszát. Ellenőrizze a nyelvtant és a helyesírást. Győződjön meg róla, hogy a nyilatkozat pontosan megmondja, hogy mit szeretne a menedzser vagy a humánerőforrás osztály számára. Ellenőrizze, hogy a panasz professzionális, és a probléma pontja. Ne tartalmazzon olyan nyelvet, amely egy másik személyt támad.
Készítsen két példányt a panaszáról. Tartsa a panasz egy példányát a saját fájljaiban.
Üljön le, hogy találkozzon a menedzserével vagy valakivel az emberi erőforrásokból, hogy panaszát küldje el.
