A munkahely fenntarthatóságának biztosítása

Anonim

New York, NY (SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2009. július 21.) - Nyomást gyakorol-e a költségvetések felszámolására a szervezetek arra, hogy a zöld erőfeszítéseket áradják? A jó hír az, hogy egyes szervezetek számára a folyamat zöldre vált. Másoknak még meggyőzőbbek.

Számukra a Ventureneer.com bemutatja a Climb the Green Laddert: készítsen vállalatot és karrierjét fenntarthatóbbá: ingyenes webinárium csütörtökön, július 30-án, 13: 00-tól 13: 30-ig, ET.

$config[code] not found

Shari Aaron és Amy Fetzer of Climb A Green Ladder megtanítja, hogyan kell építeni egy kényszerítő esetet, amely most a legjobb idő a zöldre.

„Sokan gondolkoztunk vagy megpróbáltuk a fenntarthatóságot munkahelyünkre hozni. Sok szervezet azonban nem látja túl a kis erőfeszítéseket, mint például az izzók cseréje. Nagyobb kezdeményezésekkel, amelyek nagy hatással lehetnek, ellenállást értek el, mondta Shari Aaron. Hozzátette: „A hegymászás A Green Ladder segít megérteni, hogyan lehet hatékonyan hozni a munkahelyen a fenntarthatóságot.”

Amy Fetzer elmagyarázza: „Mint egyén, hatalmas hatalommal rendelkezünk - és ezt a hatalmat felhasználhatjuk arra, hogy munkahelyeinket belülről megváltoztassuk, hogy segítsünk nekik sikeresebbé és fenntarthatóbbá válni. Lehetséges - beszélgettünk olyan emberekkel, akik fenntarthatóbb és jövedelmezőbb utakon állították be cégeiket, hogy megtudják, mi működik és mi nem. A vállalkozások nem engedhetik meg maguknak, hogy figyelmen kívül hagyják a fenntarthatóságot, mivel a környezetvédelmi és erőforrás-korlátok egyre sürgetőbbé válnak, és a piac változik. Például az energiaárak továbbra is ingadoznak, a növekvő szabályozás és aggodalom azt jelenti, hogy a szén-dioxid-kibocsátást csökkenteni és elszámolni kell, a természeti erőforrásokat meg kell őrizni, miközben a környezetet és a munkavállalók jogait védeni kell.

A webinar segítségével megtudhatja, hogy az olyan szervezeteken belüli emberek, mint a London School of Economics, a Campbell Soup Company, a Redmond város, a The Guardian, az IKEA, a Boots és még sok más, hihetetlen eredményekkel segítették a környezetüket.

Ez a webinar ideális azok számára, akik jobban meg akarják ismerni a fenntarthatóság üzleti ügyeit, meggyőzni kollégáikat, hogy csatlakozzanak erőfeszítéseikhez, vagy inspirációra szorulnak, függetlenül attól, hogy egy iskolában, jótékonysági szervezetben, multinacionális társaságban vagy kis cégben dolgozik., a kormány vagy önálló vállalkozók.

Shari Aaron, ügyvezető igazgató, Climb A Green Ladder egy piackutató, fenntarthatósági tanácsadó, szerző és stratégiai gondolkodó, aki segít az ügyfelek azonosításában a változó piaci dinamikában és erősíti a fogyasztók, a vállalatok, a nonprofit és a média közötti együttműködési kapcsolatokat. Munkája középpontjában az ügyfelek segítenek a fenntarthatóság értékének megismerésében és az új ügyfelek elvárásainak és piaci realitásának teljesítésében. A Shari ügyfelei közé tartozik a ClimateCounts.org, a CSRwire, a Future Media, a Hasbro, a Kraft, a Liz Claiborne, a StartingBloc, a P&G, az OgilvyEarth, a Princeton Review, a Toy Industry Association, az UNICEF és a nem gyakori iskolák.

Amy Fetzer, a Climb The Green Ladder ügyvezető igazgatója tapasztalt szerző, újságíró és fenntarthatósági tanácsadó. Amy rendelkezik a posztgraduális bizonyítvánnyal a fenntartható fejlődés megkülönböztető szintjén, és 2009-ben befejezi az MSc-t. Örömmel dolgozhat a BBC, a Green Futures és a The Guardian kiváló ügyfeleivel a Hewlett Packard, a vasárnap Telegraph és My Weekly magazin.

A Ventureneer új megközelítést kínál a tanulásra, amely összeköti a hagyományos formális oktatást és az informális tanulást, amelyet a Web 2.0 technológiát használó társaik használnak a tudás rögzítésére és megosztására. A Ventureneer testreszabott Web 2.0 tanulási környezete: blogok, virtuális osztályok, peer-to-peer tanulás, coaching, webes események és cikkek biztosítják a szükséges támogatást a gyorsabb, jobb szervezeti döntések meghozatalához.

Megjegyzés ▼