Az S-3 zászlóalj az egység működési és képzési terveinek felelős személyzeti tisztje. Az S-3-ok jelentik a zászlóalj parancsnokának. Az S-3-ok általában kapitányi rangot kapnak, és legalább három éve tartózkodnak a szolgálatban. Ez a pozíció kulcsfontosságú feladat, mivel az S-3 más személyzeti tisztviselőkkel dolgozik, hogy képzési gyakorlatokat és működési eljárásokat dolgozzon ki.
Képzési gyakorlatok fejlesztése
Az S-3-ok felelősek a képzési programok kidolgozásáért és kezeléséért. Amikor a parancsnoktól megtanulják, hogy mi az egység szabványai, az S-3 képzési tervet dolgoz ki, meghatározza, hogy melyik erőforrások szükségesek a képzési gyakorlatok elvégzéséhez, ellenőrzések lefolytatásához, készenléti jelentések készítéséhez a batalion minden egyes egységéhez, és szükség esetén meghatározza melyik katonát küldenek külső képzési iskolákba ("Légierő: parancsnok csata személyzeti kézikönyv", 57. oldal).
$config[code] not foundMűködési tervek kidolgozása
Az S3 az S-2 (biztonsági és hírszerzési) tisztviselő által létrehozott információkat használja a konkrét tervek megfogalmazására, a misszió és a zászlóalj működési területei alapján. Például, ha egy gyalogsági zászlóalj parancsnoka irányítja az S-3-at missziós terv kidolgozására egy felkelő vezető befogására, akkor az S-3 először megkeresi az S-2-et, hogy tájékozódjon a vezető helyéről és az ellentétes erők erősségéről. Az S-3 ezután meghatározza, hogy melyik alárendelt egységet kell feladni, vagyis egy gyalogsági csapatot. Végül az S-3 létrehozza az írásos megrendelést, amely elküldendő az állomásra, amely részletezi a helyzetet, a küldetés jellegét, a célt és az idővonalat (56. oldal).
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTervezési egység összetétele
Az S3 feladata továbbá meghatározni, hogy mely egységszervezési konfigurációk eredményezzék a legjobb eredményt a küldetés végrehajtásához. A zászlóaljok különböző funkciókkal rendelkező vállalatokból állnak. A társaságok csoportokból és csapatokból állnak. Az S-3 megváltoztathatja a vállalatok összetételét egy küldetésnek megfelelően. Például az S-3 növelheti vagy csökkentheti a gyalogsági puskabánya-sávok számát. Külső egységeket is ideiglenesen csatolhat a zászlóalj társaságaihoz. Ha az S3 egy olyan missziót tervez, ahol a gyalogsági földi erőknek akadályok várhatóak, elrendelheti a harci mérnöki egységtől a gyalogsági erők támogatását. A harci mérnökök az akadályok megszegésére specializálódnak (57. oldal, "Szervezet").
Koordináljon más alkalmazottakkal
Fontos, hogy az S-3 interfész nemcsak az S-2-vel, hanem a zászlóalj személyzetének összes többi tagjával is összekapcsolódjon. Minden munkatárs felelős egy bizonyos műveleti területért, amely hatással lesz az S-3 által tervezett tervekre. Ha egy S-3 támadási küldetést kíván rendelni, az S4 (logisztikai) tisztviselőt értesíteni kell arról, hogy elegendő fegyver és lőszer álljon rendelkezésre. A Tűzvédelmi Tisztviselőt tájékoztatni kell arról, hogy a mezőtüzérségi egységek tudják, hol kell célozni az ágyukat, ha szükség van tűzre. Ha ezek a tisztek nem kommunikálnak egymással a tervezési folyamat során, akkor a siker nem valószínű (58. oldal).
