Vállalkozók: itt van valami, amit hozzá kell adni az akadémikusok által felismert dolgok listájához, ami növeli az üzleti teljesítményét.
Életben maradás.
Az Egyesült Királyságból származó újszerű kutatások során Sascha Becker professzor, a Warwicki Egyetem és Hans A Hab, az Aberdeeni Egyetem 341 magán norvég vállalatot hasonlított össze, ahol a többségi tulajdonos a cég hasonló alapítója első tíz éve alatt elhunyt. A vállalatok ugyanabban az időben kezdődtek, amikor a tulajdonos életben maradt. Megállapították, hogy azok a vállalatok, ahol a vállalkozó meghalt, a következő években rosszabbul teljesített.
$config[code] not foundAz elemzés kimutatta, hogy a cégek, akiknek alapítói elhunytak, 20 százalékkal kevesebb eséllyel működtek, mint a többiek, hogy két évvel később működjenek. Ezen túlmenően, a vállalkozó halála után négy évvel azok a vállalatok, amelyek alapítói elpusztultak, csak 40% -át tették ki azoknak a vállalkozásoknak az értékesítésében, amelyek tulajdonos-üzemeltetői még mindig nyernek.
A szerzők rájöttek, hogy a gyenge vállalati teljesítmény nem ölte meg az alapítókat. (Várakozással várjuk néhány más vállalkozó akadémiai szerepét, hogy felfedezzük ezt a kérdést!) Azok a vállalatok értékesítése és foglalkoztatása, akiknek alapítói átadták, éppolyan jóak voltak, mint a többiek, mielőtt a vállalkozók meghaltak. Az alapító halála a vállalat problémáinak oka volt, nem fordítva.
Az alapító halálának kedvezőtlen hatásai nem minden vállalkozás esetében azonosak voltak. Az alapító áthaladása által kiváltott teljesítménycsökkenések a legrövidebbek voltak a legfiatalabb vállalatok és azoknak a vállalkozásoknak, ahol az elhunyt vállalkozó nagy tulajdonosi részesedéssel rendelkezett.
Röviden, a tanulmány egyértelmű bizonyítékokat mutat arra, hogy a vállalkozók a vállalatok teljesítménye szempontjából fontosak.
De hogyan?
Sajnos ez a tanulmány nem mondja el nekünk a vállalkozói halál hatásáról. Más tanulmányok azonban arra utalnak, hogy a vállalkozók számtalan módja van. Egyes esetekben a cégalapítók nagyon jó vezetők. Elhaladásuk problematikus, mert kevésbé karizmatikusnak tartja a vállalatot.
Más esetekben a vállalkozó nagy értékesítési személy. Nélkül, a vállalat egyszerűen nem olyan jó, hogy bevételt generáljon.
Még mindig más vállalkozásokban az alapító jobban ellenőrzi a költségeket vagy a műveleteket, és hatékonyabban tartja az üzletet, mint azok, akik a vezérigazgatói helyszínen járnak.
Az ebben a tanulmányban dokumentált teljesítménycsökkenésnek azonban nem kellett volna történnie, mert az alapító tehetségesebb volt, mint azok, akik követték őt. Az alapító halála egyszerűen megzavarhatta volna a vállalkozást olyan módon, amely megnehezítette a vállalatok számára a helyreállítást. Lehet, hogy a versenytársak elrabolták és elvitték az ügyfeleket, miközben a cégek új vezérigazgatókra költöztek. Vagy lehet, hogy a hitelezők vagy beszállítók idegesek lettek, és szigorúbb feltételeket szabtak ki a vállalatokra, növelve költségeiket és megsérülve teljesítményüket.
Tudod, az Apple részvényeinek ára sokat csökkent, mivel Steve Jobs elhunyt. Talán éppen ez a tipikus teljesítményhatás, amit ezek a szerzők találtak, ugyanakkor sokkal több nullával is foglalkoztak.
5 Megjegyzések ▼
