A Census Bureau szerint 2011-ben több mint ötmillió otthoni anya van az Egyesült Államokban. A több millió anyáról azonban sokan vissza akarnak térni a munkaerőhöz, akár pénzügyi okokból, akár személyes megelégedéssel, akár mindkettővel. Visszatérés a munkába a távollét után bárki számára kihívást jelent, de amikor öt évig vagy annál hosszabb időre a gyerekek emelésére összpontosított, még nehezebb lehet. A jó hír az, hogy a Munkaügyi Politikai Központ 2007-es tanulmánya kimutatta, hogy a munkába visszatérni kívánó anyák többsége képes munkát találni.
$config[code] not foundHatározza meg, hogy készen áll-e a teljes munkaidőben dolgozni, és készen áll-e arra, hogy elkötelezze magát egy pozícióra. Szerint Leslie Morgan Steiner, sok anyák visszatérnek a munkaerő projekt érzelmek ambivalencia a munka, és a munkáltatók habozzon bérleti őket.
Korlátozza a munkakeresést a bal oldali mezőre és a földrajzi területre, ahol él. A helyi tartózkodás lehetővé teszi a meglévő kapcsolatok és tapasztalatok használatát.
Felújíthatja önéletrajzát, hogy kiemelje tapasztalatait és készségeit. Ha hosszabb ideig kimaradt a munkaerőből, akkor időrendi formátumú újraindítás csak a szakadéktörténeti hiányosságokat fogja kiemelni. Ehelyett összpontosítson arra a képességre és tehetségre, amelyet a munkáltatónak tudsz hozni, és a karrierünk kiemelkedő pontjait, mielőtt gyermeke lett volna.
Frissítse készségkészletét. Ha már évek óta használják a közös számítógépes programokat, vegye fel a kurzust a helyi felnőttoktatási központban vagy egyetemi bővítésben, hogy frissítse a készségeit. A számítógépes szoftverek legújabb verzióinak használatának ismerete egyenlő feltételeket biztosít Önnek, és csökkenti a tanulási görbét, amikor egy pozíciót leszáll. Ha Ön akkreditált területen tartózkodik, akkor a továbbképzésben tartsa meg hitelesítő adatait.
Oktassa meg magát az iparág legújabb híreiről és változásairól. Ha már évek óta kimaradt a munka világából, valószínűleg jelentős változások történtek. Olvassa el az iparági kiadványokat és a kereskedelmi folyóiratokat, hogy felgyorsuljon az ipar jelenlegi állapotáról, hogy felkészülhessen az interjúkra.
Használja ki a hálózatot. A korábbi munkatársak és munkatársak értékes munkahelyi források lehetnek, de nem hagyják figyelmen kívül az egyéb kapcsolatokat, amikor már nem dolgozott. Más szülők, pedagógusok és önkéntes munkatársak is segíthetnek abban, hogy új munkát találjanak. Mondd el mindenkinek, hogy vissza akarsz menni a munkába, milyen képességeid vannak és milyen munkát akarsz.
Fedezze fel a gyermekgondozási lehetőségeket, és készítsen előzetes intézkedéseket, mielőtt elhelyezné a pozícióját. A minőségi gyermekgondozás időt vesz igénybe, és nem akarja, hogy napközben kezdjen dolgozni egy bébiszitterre vagy napközi ellátásra.
Frissítse szakmai képét. Lehet, hogy az elmúlt éveket alkalmi ruhákban és alacsony karbantartási frizurában töltötte, de szakmai munkát kell terveznie, hogy visszatérjen a munkába. Szerezd meg a hajvágást, és vásároljon vagy kölcsönözzen néhány professzionális felszerelést az interjúkra.
Figyelem
Egy interjúban ne próbálja meg fényesíteni a foglalkoztatási rést. Magyarázd el, mit csináltál őszintén és indokolatlanul. Néhány visszatérő anya még az „Otthon anyja” című könyvben is felsorolja az önéletrajzát, és részletezi a felelősséget.
