Csaposgá válás jutalmazó karrier lehet a megfelelő személy számára. A csapos pozíciók ideális tagjai felelősek, barátságos és kimenő személyiséggel rendelkeznek, és jól jönnek más emberekkel. Bármelyik csapattá válhat kétféle módon. Elmehetsz egy bartending iskolába, vagy jobbra ugorhatsz és tanulhatsz a munkáról. Míg a bartending iskola pénzt fog fizetni, akkor a munkahelyi tanulással szabadon válhat csapossá. Ezenkívül további extra béreket is fizetsz.
$config[code] not foundAlkalmazás a munkára
Írj egy jó önéletrajzot és fedőlapot. Jelölje ki az ügyfélszolgálatban szerzett tapasztalatait, az éttermekben vagy bármi másban, amiről azt gondolhatja, hogy jó csapos lesz.
Ellenőrizze a környékbeli apróhirdetéseket csaposnyílások számára. Ugrás az érdeklődésre számot tartó bárokba, és tegye le a borítóját, és folytassa. Egyes sávok is tölthetnek ki egy kérelmet az önéletrajzán kívül.
Menjen néhány más helyi bárba, ahol úgy érzi, hogy szeretne dolgozni. Beszéljen a csaposokkal és más személyzettel, és mondja el nekik, hogy munkát keres. Kérdezd meg, vajon van-e javaslata, és ha a bárjuk bérbeadja. Azt is kérheti, hogy beszéljen a bárvezetővel a pozíció megszerzéséről. Az iparágban élő emberekkel való hálózatépítés nagyszerű módja annak, hogy a lábad az ajtóba kerüljön.
Hagyjon még egy példányt az önéletrajzáról és a borítóról, még akkor is, ha a sáv jelenleg nem bérel. Soha nem tudhatod, hogy mikor lesz elérhető egy nyitott pozíció, és segít, ha a sáv már rendelkezik a folytatással a fájlban.
Interjú a munkaért
Öltöztesse meg az alkatrészt, ha interaktív munkát végez. A hüvelykujj alapvető szabálya, hogy úgy öltözzön, mintha már ott dolgozott volna.
A szemkontaktust az interjúalanyral egész idő alatt készítse el. Egy jó csapos bízik benne, és az interjúkészítő az interjú során ezt a tulajdonságot keresi. Ha egy személy lenéz, vagy elfordul, azt jelenti, hogy tényleg idegesek, hazugságok vagy bizalmatlanok.
Kérdezzen több kérdést. A kérdések feltárása azt mutatja, hogy tényleg érdekli a munkát, és hogy kezdeményezi, hogy az adott sáv megfelelő-e az Ön számára.
Tájékoztassa a kérdezőt a pozíció iránti vágyáról. Fontos, hogy az interjúalany tudja, hogy érdekel. Kérdezze meg az interjúalanytól, hogy mi a következő lépés a bérbeadási folyamatban, vagy ha elvárhatja, hogy visszajönjen tőlük.
Kövesse az interjút két-három nappal később. Mondd meg nekik, hogy mennyire akarod a munkát, és hogyan érzed magadnak az üzleti tevékenységüket.
