A vezetői jelentéseket a vezetők írják, hogy tájékoztassák felügyelőiket az üzleti döntésekről, a megyei fejlődésről és a jövőbeni kilátásokról. A felügyelő lenyűgözése érdekében mutasson be egy szép, szervezett jelentést, amely hozzáférhető módon tájékoztatást nyújt. Készítsen biztonsági másolatot az adatokkal és használjon szabványos üzleti jelentésformátumot az információk rendezéséhez.
A szabványos üzleti jelentés formátumban bemutatjuk a módszertanát, a bevezetést, a fő testületet, a következtetéseket, a jövőbeli és a kutatási függelékre vonatkozó ajánlásokat. Mielőtt elkezdené, győződjön meg arról, hogy milyen információkat kell tartalmaznia. Adott esetben fedezze fel a folyamatban lévő projekteket, területeket sikerült elérni az Ön szervezeti egysége számára, és olyan területeken, ahol javítani kell. Tartalmazza a jövőbeni bérleti, képzési vagy egyéb szükségleteket, amelyeket előre jelezhet a tanszékére.
$config[code] not foundBeszélje meg a projekteket kollégáival a vezetői jelentés elkészítésének előkészítése előtt. Kérjen árajánlatokat vagy közvetlen adatokat. Gyűjtse össze a cégszámokat, hogy tájékoztassa főnökeit arról, hogy hány munkavállalót bérelt vagy elengedte, hány munkavállalót vett részt a képzésben, és hány terméket értékesített, például.
Készítsen egy vezetői jelentést, amely a szervezeti egység céljait, projektjeit és munkáját tárgyalja. Idézőjelek és adatok gyűjtése a kollégáktól. Tekintse át a mellékletben szereplő adatokat. Győződjön meg róla, hogy mindent pontosan leírtak és tisztán és könnyen olvashatók.
Készítsen előadást, összefoglalót és következtetést a jelentéshez. A bevezetésnek tisztának és tömörnek kell lennie. Légy kreatív a következtetésben; ez az Ön lehetősége, hogy új üzleti stratégiákat kínáljon, és összefoglalja érzéseit.
Olvassa el újra a jelentést, hogy megbizonyosodjon róla, hogy mindent lefed. Végezze el a szükséges változtatásokat. A helyesírás vagy a nyelvtani hibák elkerülése érdekében ez még egyszer megtörtént. Küldje el a vezetői jelentést a felügyelőnek.
Tipp
Hagyja magának rengeteg időt a jelentés elkészítéséhez és benyújtásához, így nem kell rohannia.
Mondd el a kollégáidnak, hogy a vezetői jelentésben használják fel véleményüket.
