Hogyan dolgozzunk teljes munkaidőben, menj vissza az iskolába és tartsd együtt

Tartalomjegyzék:

Anonim

Szóval több iskolára van szükséged, ha karrieredet szeretnél. De ha teljes iskolát szeretne fizetni, akkor teljes munkaidőben kell dolgoznia. Sok szakember előbb-utóbb szembesül ezzel a szörnyűséggel, és egyre inkább úgy dönt, hogy visszatér az iskolába, anélkül, hogy feláldoznák a napi munkájukat, általában részmunkaidős online posztgraduális programok révén.

Visszatérve az iskolába, miközben megtartja a teljes munkaidőt, egész életen át tartó stresszt ad az életednek, ütemezését, pénzügyeit, személyes életét és mentális egészségét vékony jégen. De lehetséges, hogy mindezt úgy kezeljük, hogy nem vezetünk magadnak egy falat, amíg terved van.

$config[code] not found

Mondd meg a főnöködnek

Először is, hagyja, hogy menedzser tudja, hogy tervezi, hogy az iskolába visszatér a meglévő munkahelyén. A legtöbb főnök támogató lesz - a továbbképzésük is előnyös nekik, azáltal, hogy felkészíti Önt azokra a készségekre és hitelesítő adatokra, amelyekre szükség lehet arra, hogy nagyobb felelősséget vállaljon, és felemelje a vállalati létrát. Scott Hammond üzleti professzor azt mondta egy Rasmussen Főiskola blogbejegyzésében, hogy csak tisztességes, ha a menedzserei fejjel ülnek a közelgő munkaterhelés növekedéséről. Hozzátette, hogy a főnöke akkor is fontolóra veheti, ha hivatalosan elismeri vagy népszerűsíti Önt, miután végzett. Ráadásul sok vállalat oktatási segítséget nyújt, ami érdemes lehet felfedezni.

Get Real

Igen, ezt kezelheti, de nem lesz könnyű, és áldozatok lesznek. Monster rámutat arra, hogy a teljes munkaidőben dolgozó diákok egyszerűen nem számíthatnak arra, hogy nyolc órányi alvást és három teljes étkezést kapnak naponta, valamint rendszeres szabadidővel a hobbi és szeretteik számára. Időnként fel kell adnia az alvást a tanulmányokhoz, és a következő napon még mindig időben kell dolgoznia. Előfordulhat, hogy hétvégén nem lesz annyira nyugodt családi idő, mint korábban, most, amikor elolvasod a felzárkózást és a vizsgákat. Mégis, ha az iskola megkezdése előtt feltérképezi a felelősségét, és reális elvárásokat teremt az időre és a munkaképességre, ezek az áldozatok nem fogják megakadályozni a védelmet. Hozzon létre egy (reális) menetrendet, és ragaszkodjon hozzá, és sokkal könnyebb lesz az idő, amikor a felelősségét zsonglőrködik.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Integrálás, ha lehetséges

Ha csak lehetséges, csatlakoztassa iskolai életét a szakmai életéhez. A Thomson Reuters azt javasolja, hogy a valós munkahelyi forgatókönyveket integrálják a tanfolyamokba, és adott esetben alkalmazzák a tanfolyamok tanulságait az irodában végzett munkájukra. Az iskola előnyei időnként bizonytalanok és messzire tűnhetnek, de ha képesek vagyunk az oktatási és szakmai életüket összefogni, akkor a magasabb fokú végzettség okai kézzelfoghatóbbnak tűnnek. Ez a stratégia is hatékonyabb tanulóvá és munkavállalóvá teszi, és talán csak egzisztenciális válságot takaríthat meg.

Ellenőrizze a helyzetét

Nem tudja irányítani a tanárait, de lehet, hogy képes lesz arra, hogy ellenőrizze, melyik osztályt szedi. Nem tudja irányítani a program hitelkövetelményeit, de lehet, hogy ellenőrizheti, hogy hány kreditet vesz egy adott időpontban. Ahogy azt a Fast Company javasolta, ha van hely az Ön számára, hogy egy kicsit könnyebbé vagy kezelhetőbbé tegye a helyzetét, használja ki azt. Kutasson le leendő tanárait, mielőtt beiratkozna a kurzusokba, hogy érezze, hogy melyik a legigényesebb, és talán válasszon egy nyugodtabb professzort. Ha egy olyan osztályt kell vennie, amely különösen nehéz, vegye figyelembe, hogy a tanfolyam során kevesebb tanfolyamra jelentkezzen be. Ne feledje, hogy a karrierje nem verseny. Győződjön meg az oktatásról, hogy sikeres legyen az osztályaiban, az Ön munkájában és a személyes életében.

Keressen egy csapatot

Nem kell ezt egyedül csinálni, és őszintén szólva, nem kellene. Ismerkedjen meg az osztálytársaival - még ha csak gyakorlatilag is - és csatlakozzon a tanulmányi csoportokhoz, ha tudod. Építsd meg a bajtársadalmat, mert az esélye van, hogy néhány munkatársaidnak vagy kollégáidnak kell támaszkodnod, amikor túlterheltek a munkában, vagy találsz magadnak egy adott témára vagy projektre. És ezeknek az embereknek időnként is szüksége lehet rád. Segítségre van szüksége, amikor szüksége van rá, adjon segítséget, ha tudod, és emlékszel: Van emberek az oldaladon.