A kisvállalkozások száma, akik nyugdíjazási tervüket kínálták, közel 50 százalékkal csökkentek.
A Capital One Spark Business Barométere szerint a politikai bizonytalanság és a gyenge kiskereskedelmi viszonyok sok kisvállalkozást kényszerítettek a bérbeadási tervek visszafogására - mindössze 26 százaléka azt mondta, hogy a következő hat hónapban új alkalmazottakat tervez.
Azok a vállalkozások, amelyek a bérbeadást tervezik, csak fele engedheti meg magának, hogy teljes munkaidőben foglalkoztat.
$config[code] not foundKisvállalati nyugdíjazási tervek
Eközben a kisvállalkozások tulajdonosai mindössze 13 százaléka biztosít hozzáférést a 401 (k) tervhez. Ez a szám öt százalékos csökkenést jelent a tavalyi évhez képest, és 2014 utolsó negyedévétől jelentős visszaesés következett be, amikor a munkavállalóknak minden negyedik kisvállalkozói nyugdíjrendszert kínálnak.
Az öt vagy kevesebb alkalmazottal rendelkező vállalkozásoknak mindössze hét százaléka kínál 401 (k) -et, míg a 20–49 főt foglalkoztató személyek 30 százaléka.
Amikor megnyomják, az üzleti tulajdonosok azt mondták a kutatóknak, hogy a Capital One ShareBuilder 401k-jét a nyugdíjazási tervek nagyrészt az ilyen rendszerekkel kapcsolatos magas költségek miatt távolítják el.
„Kutatásaink azt mutatják, hogy sok kisvállalkozó úgy véli, hogy túl kicsi ahhoz, hogy tervet kapjanak, vagy hogy a 401 (k) terv megkezdése és fenntartása nagyon költséges lenne” - mondta Stuart Robertson, a ShareBuilder 401k elnöke.
Ezután azt mondta, hogy hozzáadta ezeket az észlelt akadályokat, amelyek általában tévhitek voltak, amelyeket meg kellett küzdeni.
„Arra összpontosítunk, hogy a kisvállalkozások tulajdonosai megértsék, milyen egyszerű, elérhető és megfizethető a 401 (k) terv,” mondta. „Bármilyen méretű vállalkozás - beleértve a csak tulajdonosokat is - létrehozhat egy tervet, és nem köteles a megfelelő hozzájárulások elvégzésére.”
Máshol, a jelentés megállapította, hogy az üzleti optimizmus 2016 első negyedévében megdöbbent. Csak a vállalkozások tulajdonosai 34 százaléka mondja, hogy idén jó üzleti feltételeket tapasztalnak.
Az öt vizsgált vállalat közel egyike szerint az üzlet szegény volt.
Keri Gohman, a Capital One kis banki vezetője elmondta, hogy a novemberi választásokkal kapcsolatos politikai bizonytalanság szerepet játszhat a pénzügyi optimizmus mérséklődésében.
A jelentés megállapította, hogy minden negyedik kisvállalkozás-tulajdonos jobban aggódik arról, hogy ki lesz a következő év elnöke, mint a „verseny, a tehetségek bérbeadása és megtartása, valamint a szabályozási környezet”.
„Most a kritikus idő a kisvállalkozások számára, mivel az ország a vezetői változásokra és új lehetőségekre és kihívásokra számít, mint például a piaci dinamika és az új szabályozás és az adójogszabályok, amelyek jelentős hatást gyakorolhatnak az üzleti eredményekre” - mondta.
Nyugdíjas fotó a Shutterstock-on keresztül
