A munkád elvesztése nemcsak zavarba ejtő - zavaró is lehet, ha nem érti, hogy miért szűnt meg. Ha veszteséget szenved a munkája elvesztése miatt, lépjen fel a döntés megértéséhez, és próbálja meg, ha lehetséges. Bár lehet, hogy haragot és haragot érez, ha valóban vissza akarja vinni a munkáját, fontos, hogy hálát és alázatot fejezzen ki. Jó első lépés az udvarias levél írása, melynek megindítását kérik. Ez is segít a visszafizetés fizetésében.
$config[code] not foundÍrja be a betűket szabványos üzleti formátumban, ideértve a kapcsolattartási adatait is, és a korábbi munkáltató elérhetőségeit.
Irányítsa a levelet az emberi erőforrás vezetőjére, és másolja a cég vezérigazgatóját vagy elnökét.
Tegye fel a levelét a vállalatnak a levélben, és az okokat, amelyek alapján úgy gondolja, hogy vissza kell állítani, és olyan megoldásokat, amelyekkel a hibákat kijavította.
Kerülje a jogi vagy szakszervezeti akciók fenyegetését ebben a levélben. Ez egy olyan levél, amely megkísérli a munkát visszaállítani - a fenyegető nyelv használata ebben a szakaszban nem segít.
Mutassa meg a vágyát, hogy visszaszerezze a munkáját, és jól tegye. Adjon okot arra, hogy miért indokolt lehet egy második esély, és mit csinálna ezzel a második eséllyel, ha megkapja.
Küldje el a levelet a kért visszaigazolással, és tartsa meg a másolatot magának. Ilyen módon, ha a jogorvoslati eljáráshoz kell fordulnia, bizonyítéka van annak, hogy a levelet küldték és fogadják.
