A globális vállalati vezetők második éves fenntarthatósági és innovációs felmérésének eredményei az MIT Sloan Management Review és a Boston Consulting Group szerint azt sugallják, hogy a zöld gyakorlatok szilárdan gyökereznek az üzleti világban. A megkérdezett 3000 vállalkozás közel 60 százaléka azt mondta, hogy növelik a fenntarthatóságba való befektetéseiket.
Talán a legérdekesebb kinyilatkoztatás miért csinálják. A megkérdezett vállalkozások mintegy fele azt mondta, hogy a legnagyobb ok a márka hírneve, és zöld képet közvetített az ügyfeleknek - nem pedig pénzt takaríthatunk meg (bár ez is gyakori ok).
$config[code] not foundAz eredmények megerősítik, hogy sok vállalkozás már tudja: a fogyasztók megváltoztatták vásárlási szokásaikat, és nagyobb figyelmet szentelnek a pártfogolt vállalkozások fenntarthatósági üzeneteinek. Nem valószínű, hogy hamarosan el fog menni, és olyan vállalkozások, amelyek nem értik ezt a kockázatot.
A felmérés eredményei azt mutatják, hogy a kisvállalkozások a fenntarthatóság szempontjából lemaradnak a nagyobb versenytársaktól: A kevesebb, mint 1000 főt foglalkoztató vállalatok mindössze 9 százaléka minősült a fenntartható üzleti gyakorlatok „embracereinek”, míg a több mint 10.000 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok 34 százaléka.
Tehát mi a kisvállalkozás?
Ha nem kezdett komolyan megvizsgálni, hogyan javíthatja vállalatának környezetvédelmi lábnyomát, kezdje el most. Elkezdheti a vállalat energiafelhasználásának értékelését (akár auditot is kaphat, ha a létesítményei elég nagyok ahhoz, hogy meggyőződjenek az egyikről). Nézze meg a vállalat hulladékait, és kitalálja, hogyan lehetne többet újrahasznosítani és kevesebbet küldeni a hulladéklerakókra. Alapvetően teljes képet kell kapnia arról, hogy hol állnak a vállalkozások a fenntarthatóság szempontjából.
Miután összegyűjtöttük az adatokat, egy olyan életképes fenntarthatósági tervet kell összeállítani, amely elmagyarázza, hogyan kívánja csökkenteni a környezeti lábnyomát, majd szükség szerint követni és felülvizsgálni ezt a tervet. Számos vállalat jelenleg zöld munkacsoportot alkot, amely hatékony módja a munkavállalók bevonásának a megbeszélésbe és a belépésre. Az alkalmazottaknak lehetnek ötletei is, amiket nem gondoltál.
És miután megkezdte a zöld cselekvéseket, fantasztikus lehetőség nyílik arra, hogy ezeket a jó cselekedeteket közölje ügyfeleivel. De van egy nagyszerű lehetőség arra is, hogy összezavarjunk. Sok vállalat nem tudja, hogyan lehet hatékonyan kommunikálni a zöld üzenetéről, és hogy a marketing törekvéseinek központi részét képezi-e. Íme néhány ötlet a zöld marketing fejlesztésére.
