Megtaláltál egy olyan munkát, amelyre tökéletesen képzett voltál, gondoltad, hogy az interjút megtetted, majd kapsz egy elutasító levelet vagy e-mailt. Bár nem jó ötlet küldeni egy „veszteség!” E-mailt az interjúalanynak, úgy gondolja, hogy nem tesz semmit semmi bajban, de valójában talán. Köszönetlevél küldése nemcsak a közös udvariasságot mutatja, hanem számos előnnyel is rendelkezik, és végül is végül is felveszi a bérbeadását.
$config[code] not foundUdvariasság
Ha újra elküldi az önéletrajzát, valószínűleg szeretne nyugtázni annak elfogadását, mint közös udvariasságot. Míg a vállalatok több száz alkalmazást kaphatnak egy munkához, kérték az alkalmazásokat, és úgy gondolja, hogy az etikett legalább egy előre nyomtatott képeslapot vagy egy gyakornok által küldött szabványos e-mailt igényelne. Ha nem kap munkát, nincs kötelessége, hogy válaszoljon egy visszautasításra, de a turnabout tisztességes játék, és a cég megköszönése, hogy megnézett rád, és lehetőséget adhat neked, hogy ez a megfelelő dolog.
Nem olyan gyorsan
Csak azért, mert egy vállalat valaki másnak kínált pozíciót, nem jelenti azt, hogy a személy a munkát vagy utolsó munkát végzi. Amikor egy munkavállaló értesítést küld, munkáltatója ellentételezést tehet, és arra ösztönzi őt, hogy maradjon és utasítsa el az új munkalehetőséget. Bizonyos esetekben a munkáltató ugrani a fegyvert, és bejelenti, hogy a munka befejeződött, mielőtt végleges tárgyalásokat folytattak a jelöltvel. Nem is szokatlan, hogy a vállalkozások azt találják, hogy rossz személyt béreltek, vagy egy új alkalmazott felfedezi, hogy nem akar tovább dolgozni egy új társasággal. Ez azt jelenti, hogy ismét egy potenciális jelölt, és minél pozitívabb a kapcsolat a társasággal, annál jobb.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általEgy utolsó utolsó
Mivel mindig van esély arra, hogy valahol az út mentén lehetősége van arra, hogy dolgozzon egy olyan cégnél, amely nem nyújt Önnek munkát, fontos, hogy köszönöm e-mailt használjon, hogy egy utolsó erős benyomást tegyen egy interjúalanyra. Amellett, hogy egyszerűen megköszönjük, ismételje meg a cég iránti vágyát, hangsúlyozva a fő okot, amiért Ön úgy gondolta, hogy Ön elsődleges jelölt. Ha úgy érzi, hogy a jövőben kevés vagy nincs esélye ennek a cégnek, fontolja meg, hogy kérjen-e javaslatokat a jövőbeli álláskeresésekhez. Sok elutasítás nem indokolt. Köszönetküldő e-mail küldése és javaslatok kérése értékes információkat adhat a későbbi folytatáshoz vagy interjúkhoz. Lehet, hogy megszűnt, mert a munkáltató nem tudta, hogy egyértelműen megtapasztaltad, gondoltad, hogy nem fizetsz, vagy úgy érezte, hogy túlzottan képzett vagy túlságosan unatkozik ahhoz, hogy nagyon hosszú ideig maradjon a cégnél.
Számláló ajánlat
Attól függően, hogy milyen rosszul kell dolgozni, vagy egy cégnél szeretné elérni a lábát az ajtóban, tegyen javaslatot a cégnek, amelyik részt vehet az üzletben. Például, ha ismeri a rendelkezésre álló másik álláspontot, amely nem volt olyan kívánatos, mint amilyet igényelt, kifejezze érdeklődését, és kérdezze meg, hogy figyelembe veszi-e a pozíciót. Hagyja, hogy a vállalat tudja, hogy örömmel kezdene alacsonyabb szinten a cég számára való munkához. Lehet, hogy felajánlja, hogy projektmunkát végezzen a vállalat számára, hogy engedje meg nekik, hogy egy „próbaüzenetet” kapjanak, amely a jövőben erősebb jelöltet jelent.
