Nem kell több millió dolláros vállalat vezetője lennie ahhoz, hogy felesleges drámákat hozzon létre a te dolgodban. A mai hírek tele vannak történetekkel a legfrissebb vezérigazgatókról. Íme néhány a főcímek közül, valamint néhány tanulság, amit megtanulhat, és tippek arról, hogyan lehet jobb vezető szerepet játszani a te dolgodban.
A helyes példa beállítása
Ne hagyja, hogy a személyes kapcsolatok zavarják. Még a Best Buy alapítója, Richard Schulze is megtalálta a fejét a vágódeszkán (a beszédmódban) a kézben szedett utóda, Bruce Dunn vezérigazgató és egy női alárendelt állítólagos „nem megfelelő kapcsolat” kapcsán. Természetesen Schulze többszöröse van, és Dunn maga is hűvös 6,64 millió dollárral távozik. Mégis, a hírnevednek nincs ára. (Lecke: Ha nem megfelelő magatartást jelentettek egy másik végrehajtó ellen, tegyen lépéseket, ne söpörje le a szőnyeg alatt.) Wall Street Journal
$config[code] not foundMinden szem a vezérigazgatón van. Szeretné azt gondolni, hogy 2012-ben az Ön magánvállalkozása… az Ön magánvállalkozása. De ha Ön a vezérigazgató, akkor több, mint a kapcsolatban lévő két embert érinti. (Lecke: Nézze meg a kapcsolatot a beosztottak szeméből. Az alkalmazottak szorosan figyelik a személyt. A vezetők és az alárendeltek viszonyai gyenge erkölcsi viszonyhoz, kedvezmények megterheléséhez és a vállalatra gyakorolt stresszhez vezethetnek - nem is beszélve a törött családi kapcsolatokról és az egyébként folt nélküli karriertől. Kisvállalati trendek
A hibás döntések meghozatala
Folytatás a párnázáshoz. Ahogyan egy vezérigazgató megállapította, azt állítja, hogy bizonyos fokú, ha nem tudod megdönteni a leghíresebbeket is. És megpróbálták azt állítani, hogy nem írta meg a biot, de egy fejvadász cég nem mentett meg. (Lecke: Fókuszálj arra, amit csinálsz, és ne tedd rá. Nyilvánvaló lecke, de igaz. Christian Science Monitor
A szegény döntések óriási következményekkel járnak. Kérdezd meg Jamie Dimont, a JPMorgan Chase vezérigazgatóját, akinek a cége 2 milliárd dollárt vesztett a vezérigazgatói órákból! Elnézést kérve a veszteséghez vezető rossz döntéshozatalért, Dimon azt mondta egy igazgatósági ülésen: „Ez soha nem történhetett volna meg. Nem igazolhatom. Sajnos ezek a hibák önmagukban okozzák. ” (Lecke. A szegény döntések nemcsak Önre és vállalkozására fognak hatni, hanem másokra is, akik Öntől és üzleti tevékenységétől is függenek. Mindenki hibázik, de a rossz ítélet alkalmazása és a rossz döntések meghozatala nem az Ön vállalatának legjobb érdekeit érinti.) ABC News
A misstepsekből megtanult tanulságok
Ne próbálja elkerülni a felelősséget. A WalMart vezérigazgatója, Mike Duke felfedezi, hogy így vagy más módon nem tudja elkerülni a felelősségét a vállalat megvesztegetési vádjairól Mexikóban. A vállalat felsővezetői nyilvánvalóan tudták a problémát, és nem adták ki senkinek mindaddig, amíg kiderült, hogy a média mindenesetre nyilvánosságra hozza. (Lecke: Nagy vagy kicsi, egyetlen vállalkozó sem próbálhatja meg az üzleti hibáikért való felelősséget, különösen azért, hogy megpróbálja elrejteni ezeket a hibákat, amint valószínűleg nyilvánosságra kerülnek.) CNN pénz
A tévedések megtalálják Önt. A fenti vezetői hibák listája csak a kezdet. Az ilyen shenaniganok újabb példái közé tartozik a Chesapeake Energy alapítója és Aubrey McClendon vezérigazgatója, aki állítólag helytelenül használta a saját cégét a személyes kölcsönökért, és a Green Mountain Coffee vezérigazgatóját és elnökét, akik szintén megszegték a szabályokat, hogy vásároljanak egy 163 méteres jachtot. (Lecke: Függetlenül attól, hogy milyen nagyságú lehet az Ön vállalkozása, az önközpontú viselkedés a fegyelem hiányát mutatja, és végső soron károsítja mind az üzleti, mind a hírnevét.) Bloomberg Businessweek
Az Ön üzleti problémáinak elkerülése
Hogyan szerezzünk bölcsességet és elkerüljük a bolondságot. Ahogy a bölcsesség nem igényel életkorot és tapasztalatot, a bolondság nem jelenti az intelligencia hiányát. Stephan De Villiers blogger szerint mindkettő képes a helyes kérdéseket feltenni és a megfelelő választ kapni. A Leadership Connexion
Ismerje meg azokat a tulajdonságokat, amelyek megölhetik a te dolgodat. A tisztességtelenség, a tisztelet hiánya, az arrogancia, a kapzsiság és a figyelmetlenség vonásai közé tartoznak azok a problémák, amelyek még a legsikeresebb vezérigazgatók bukását is okozhatják, amint azt fentebb láttuk. De természetesen nem csak a nagyvállalatokra korlátozódnak. Itt a blogger Victorino Abrugar felsorolja nekünk ezeket és más olyan tulajdonságokat, amelyek elpusztíthatják a te dolgodat, mielőtt még sikeresebbé válna. BusinessTips.ph
A jobb út kiválasztása
Az Ön viselkedése tükrözi Önt és a te dolgodat. Az Arthur Piccio üzleti blogger rámutat arra, hogy mások emlékeznek arra, ahogyan jóval hosszabb ideig bántak velük, mint a jó dolgok. Ne feledje, hogy a rossz viselkedés befolyásolja-e az ügyfeleket, partnereket, beszállítókat vagy a közösséget, valószínűleg sokáig emlékeznek rá. UPrinting
Hogyan lehet egy jobb vezető a te dolgodban? Pozitív megjegyzések befejezéséhez lehetőség van a kisvállalkozásban is. Akár gondoltál rá, akár nem, Dr. Shannon Reese szerint minden vállalkozó úgy döntött, hogy vezető szerepet tölt be. Az itt kezdődő, négy részből álló sorozat azt vizsgálja, hogy milyen tulajdonságokra van szükség ahhoz, hogy az üzleti életben és az életben a megfelelő vezető legyen. Stratégia és taktika a nők számára
4 Megjegyzések ▼
