Amikor egy vállalatnak valakit kell felvennie egy munkára, a foglalkoztatási szakember megtalálja a módját, hogy kitöltse a pozíciót. A foglalkoztatási szakember a szervezeten belül dolgozhat, vagy különböző szervezeteknek nyújt szolgáltatásokat. Az USA Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a foglalkoztatási szakemberek egy szervezeten belüli szabad álláshelyeket vesznek fel és helyeznek a munkavállalókba. A Foglalkoztatási Információs Hálózat szerint a foglalkoztatási szakembert foglalkoztatási megkérdezőnek is nevezik.
$config[code] not foundszerepek
Az O * Net szerint a foglalkoztatási szakember tájékoztatja a pályázókat az állásajánlatokról és egyéb részletekről, beleértve a felelősséget, a kártérítést és az ellátásokat. A foglalkoztatási szakemberek ezt követően interjút kérnek a pályázókra, és kiválasztják a pályázókat a képesítésük és a munkáltató igényei alapján. Ellenőrzi a hivatkozásokat, és háttérellenőrzéseket végez a leendő alkalmazottak számára. Kiválasztja a képzett pályázókat, és azokat a munkáltatóknak adja. Ő megmenti és fenntartja a pályázók nyilvántartásait, akiket nem választottak ki a pozícióba.
Fizetés
A BLS Foglalkoztatási és béradatok szerint a foglalkoztatási, toborzási és képzési szakemberek átlagosan óránként átlagosan 21,86 USD-t és 45,470 dolláros nemzeti átlagdíjat szereztek. A nemzeti átlagkereset 28.030 dollárról 85,760 dollárra változott.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFoglalkoztatás
A BLS 2008. májusi adatai szerint a foglalkoztatási szolgáltatási iparágban a legmagasabb foglalkoztatási, toborzási és képzési szakemberek száma 52,910 dollár volt. A legtöbb foglalkoztatási, felvételi és képzési szakembert foglalkoztató egyéb iparágak a következők voltak: menedzsment, tudományos és műszaki tanácsadás; az állami kormányzat; vállalatok és vállalkozások vezetése; és számítógépes rendszerek tervezése és kapcsolódó szolgáltatások.
A szénbányászati ágazat volt a legmagasabb fizető iparág, átlagosan 90 790 dollárral.
Környezet
A foglalkoztatási szakember tiszta, jól megvilágított és kényelmes irodai környezetben dolgozik. Néhányan gyakran utaznak. A foglalkoztatási szakember részt vehet az üléseken, meglátogathat konferenciákat, és részt vehet a vásárokon, és meglátogathatja a főiskolai campusokat, hogy interjút készítsen a pályázóknak.
Oktatás
A belépő szintű munkákhoz a munkaadók a BLS szerint a főiskolai diplomát kérhetik emberi erőforrásokkal, humán erőforrásokkal vagy ipari és munkaügyi kapcsolatokkal. Egyes munkáltatók üzleti vagy technikai háttérrel, vagy szabadidős oktatással foglalkozhatnak. Néhány munkáltató diplomát szerzett az ipari és munkaügyi kapcsolatokban, különösen az általános és a felsővezetői helyeken. A humán erőforrás vagy a munkaügyi kapcsolatok mesterképzése kedvezően tekinthető. Szintén kívánatos egy mesterképzés az üzleti adminisztrációban, amelynek koncentrációja humán erőforrásokban van.
2016. évi fizetési információk a humánerőforrás-vezetők számára
Az emberi erőforrás menedzserek az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint 2016-ban átlagosan 106,910 dolláros fizetést kaptak. A humánerőforrás-menedzserek az alacsony végeredményben 80,800 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet fizetett, mint ez. A 75. százalékos fizetés 145.220 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 136.100 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban humánerőforrás-menedzserként.
