Mindannyian tudjuk, hogy milyen kár történt, ha kevesebb, mint őszinte ügyfeleink, ügyfeleink és partnereink. De az üzleti életben rejlő költségek sokkal többek lehetnek, mint gondolnánk.
Egy befektetővel folytatott beszélgetés során „Peter” -nek hívja, Rebekah Campbell Tech Entrepreneur azt mondja, megtanulta a károkat általában a vállalkozásoknak.
Ez nem csak a cég hírnevének károsodása miatt van, ha hazudik. Campbell megosztja néhány érdekes statisztikát a hazugságok számáról, amit sokan mondanak egy nap alatt.
$config[code] not foundA University of Massachusetts-i tanulmány témájáról idézve Campbell megjegyezte, hogy:
- A felnőttek 60 százaléka nem jut 10 perces beszélgetés nélkül hazugság nélkül.
- A munkavállalók 40 százaléka az önéletrajzukon rejlik.
- Egy csodálatos 90 százalék nem igaz, amikor személyes profilt hoz létre, hogy egy dátumot keressen az interneten.
Mindezek az emberek annyira hazugságot mondanak, talán kíváncsi, miért is fontos, hogy egyáltalán igaz legyen?
Természetesen meg kell tartanunk az ügyfelek, a partnerek és a munkatársak közötti pozitív kapcsolatot és bizalmat. De amikor az üzleti vezetők hazugságban vannak, Campbell írja a „Te vagy a főnök” bejegyzését a New York Times-nak, elkötelezték magukat a valóság egy alternatív változatára:
- Peter azt állítja, hogy a hazugságok az 1. számú ok, amiért a vállalkozók kudarcot vallanak. Nem azért, mert a hazugságok rosszat okoznak, hanem azért, mert a hazugság cselekszik a jelenből, megakadályozva, hogy szembenézzen azzal, ami valójában történik a világodban. Minden alkalommal, amikor a metrikát felülbírálod, alulreprezentálod a költséget, kevésbé becsületesek egy klienssel vagy csapatod tagjával, hamis valóságot hozsz létre, és elkezdsz élni benne.
És hogy a hamis valóság végül annyi erőfeszítést igényel, hogy fenntartsa, elkezdi zavarni a valódi üzletét:
„Tudod, hogy milyen helyes utat kell választanod és válasszuk a másikat, és ezzel elveszítjük a helyzet irányítását. Most, ahelyett, hogy a problémát kezelnénk, kezelni kell a hazugságot. Ismerem azokat az embereket, akik úgy tűnik, hogy teljes karrierjüket az igazságot felfújják, majd harcoltak, hogy megfeleljenek az elvárt elvárásoknak.
Az üzleti szervezetben való tartózkodás a munkatársak és a partnerek közötti bizalom hiányát eredményezi. Végül pedig gyenge termelékenységet és magas fordulatszámot eredményez.
A becsületesség viszont sok pozitív eredményhez vezet, Campbell ragaszkodik hozzá. Légy őszinte az ügyfelekkel, az ügyfelekkel vagy a befektetőkkel kapcsolatban arról, amit önmagukban nem tudtak megismerni. Meg fogja találni, hogy bizalmat épít a vállalkozásában, és váratlan eredményeket hozhat.
Lie Photo keresztül Shutterstock
5 Megjegyzések ▼
