A legtöbb kisvállalkozás tulajdonosa úgy véli, hogy a pénzügyi szolgáltatók által a Reliant Funding által végzett felmérés szerint a legnagyobb kihívás a képzett munkavállalók keresése. A vállalat több mint 1000 amerikai kisvállalkozó tulajdonosát vizsgálta 5-200 alkalmazottal.
Vállalkozások optimista, a kihívások bérbeadása ellenére
A tanulmány kimutatta, hogy a szakképzett munkavállalók megtalálása a vállalkozások 35 százaléka kulcsfontosságú, ezt követi a marketing és a reklám 33 százalék.
$config[code] not foundA kihívások ellenére a kisvállalkozások tulajdonosainak többsége (63 százalék) optimista a jövőre nézve. A 4-ből három, mondjuk az üzlet jó és folyamatosan növekszik.
Képzett munkavállalói hiány a kisvállalkozásoknál
De melyek a legkisebbek a kisvállalkozások munkahelyeinek kitöltésére?
Egy másik, az Indeed.com által nemrégiben elvégzett tanulmány szerint a tapasztalatokkal és a tapasztalatokból szerzett bölcsességgel foglalkozó munkák üresen maradnak a kisvállalkozásoknál. Ezek közé tartoznak az olyan munkák, mint a Road Manager, az Case Management igazgatója, az egyesülések és beszerzések vezetői és az értékesítési tanácsadók.
„A kisvállalkozásoknak nehéz munkaidőt találni a szakmák kitöltésére” - mondta Paul Wolfe, az igazgatóhelyettes és a HR vezetője a munkahelyen.
A bérbeadásnak nem kell nehéznek lennie
A helyes emberek megtalálása a kisvállalkozás számára bonyolult lehet, de nem kell kihívást jelentenie.
Ha küszködik a minősített jelöltek azonosításával, fontolja meg a helyi kollégiumok és a felnőttoktatási programok összekapcsolását. Ha lehetséges, tegye szélesebbre a hálóját, és keresse meg a távoli dolgozókat az állam, ország vagy más tengerentúlon.
Küzd, hogy elmondja, milyen jól fognak dolgozni az álláskérők? Átdolgozza a felvételi és interjústratégiáját. Lehet, hogy több interjút is lefolytat, és átfogó, a foglalkoztatás előtti teszteket készít, hogy értékelje a jelölt képességeit és személyiségét.
A legjobb tehetségek felkeltéséhez elengedhetetlen, hogy cége kívánatos legyen. Ezért fizet egy pozitív márkaképet az interneten, és a leendő munkavállalók számára lehetőséget nyújt a tanulásra.
További információért tekintse meg az alábbi infographicokat:
Képek: Reliant Funding
