Karrier-Utak

Az ügyfelek és az ügyfelek csatlakozhatnak az alkalmazottaihoz, és ha meg kell szüntetni egy ügyfelet, az ügyfelek csodálkozhatnak, mi történt. A helyzetet szakmailag és tapintattal kezelje. Ez segít abban, hogy megvédje cégének hírnevét, és elkerülje a lehetetlenséget, hogy a ...

Független kamionok nagy távolságokat vezetnek, mint munkatársaik, de felelősek minden költségért, beleértve a benzint, az árut és a karbantartást. Ezeket a költségeket levonják bruttó kifizetéseikből az éves jövedelmük meghatározásához. Független kamionosok szállítanak és szállítanak olyan termékeket, amelyeket a gyártók ...

Az orvosi rendelő asszisztense az orvos irodájában dolgozó alkalmazott, aki segíti az orvosokat, az ápolókat és az orvos asszisztenseit, hogy gondoskodjanak a betegekről. Az orvosi rendelői asszisztensek speciális képzést kapnak a karrier főiskoláktól, hogy elősegítsék foglalkoztatási lehetőségeiket. Engedélyezhetők vagy nem engedélyezettek.

Ha személyisége tökéletesen ötvözi a vendégszeretetet és a szoros szervezeti készségeket, akkor a szálloda irodájának vezetője lehet egy élénkítő és teljesítő pálya az Ön számára. A hotel front office menedzsere, mint sok más karrier, a folyamatos fejlesztést és ...

A zaklatás sokféle formát ölthet, és magában foglalhatja a fajhoz, nemhez, életkorhoz, fogyatékossághoz, nemi identitáshoz, nemzetiséghez vagy szexuális irányultsághoz kapcsolódó fizikai vagy verbális magatartást. A munkahelyi zaklatás illegális a szövetségi munkahelyen, amikor komolyan ellenséges munkakörnyezetet teremt, vagy ha a munkája veszélyben van, mert ...

Az alárendelt alkalmazottak negatívan befolyásolhatják a munkahelyet. Ez a negativitás kiterjedhet más munkatársakra, valamint a vezetésre, és a felesleges válaszok nélkül fennáll a veszélye annak, hogy elhagyja a jó személyzetet. Míg a menedzsment beavatkozása csökkentheti az alárendelt munkavállalók negatív hatását, megbomlik és bocsánatkérő ...

Az étterem- és kávézóinterjúk trükkösek. Egyrészt meg akarja ragyogni és kitapadni a többi pályázótól. Másrészről, az élelmiszer-szolgáltatási munka ismétlődő, fárasztó és piszkos lehet, és fontos megmutatni, hogy egy realisztikus elvárásokkal rendelkező csapatjátékos. Megközelítés az interjúhoz, mint egy zsonglőrködés.

Néha szükség van a munkahelyen hibáztatni, például olyan helyzetekre, amikor valaki nem veszi komolyan a munkát. Azonban általában fontosabb megvitatni, hogy mi történt rosszul, így a dolgozók elkerülhetik ugyanazokat a hibákat.

Nem lehet kétféleképpen: a lövöldözés a következő állásinterjúnkban egy kellemetlen pillanatot fog tenni. Mivel egyes munkáltatók nem véletlenszerűen véletlenszerűen jelezték az alkalmazottat, a hatalmas online felvételi kampányok átugorhatják az önéletrajzát, ha jelezték, hogy lőttek. Ha meghívott egy ...

Az interjú után közvetlenül küldött köszönetlevél mutatja a professzionalizmust és az interjúalany idejét.

Ha az első interjúján kedvező eredményt ért el, a cég visszahívhat egy interjú utáni találkozóra. Ez lehet a végső alkalom, hogy találkozzon a bérbeadó vezetőjével vagy más vállalati képviselőkkel az új alkalmazott kiválasztása előtt. Ezért elengedhetetlen, hogy ismételje meg ...

A jó menedzserek tudni akarják, mikor tévedtek meg a döntés. A rossz vezetők viszont kifogásokat tesznek, másokat hibáztatnak vagy megtagadják, hogy tévedtek. Ha a menedzsere a második csoportba tartozik, gondosan meg kell vizsgálnia a múltbeli döntéseit. A cél az, hogy hangot adjon az aggályainak

A munkahelyi beszélgetések nem mindig üzleti kapcsolatban állnak, és nem mindig is eredményesek. Ilyen például akkor, ha az egyik munkatársa arról számol be, hogy hallotta egy másik munkatársat, aki rasszista megjegyzéseket fűzött rád. A kérdés az, hogy hiszel-e, amit a munkatársa elmond, vagy ha félreértelmezte ...

A menedzser kihívása, hogy motiválja a munkatársait. Még ha a legjobb stratégia is létezik, a szervezet csak akkor hatékony, ha a munkavállalók motiváltak a jól teljesíteni. Ed Locke és Gary Latham a cél-meghatározó elmélet vezető kutatói és fejlesztői, amelyek leírják, hogy a vezetők hogyan motiválhatnak ...

A szervezet összes szervezeti egységéből az emberi erőforrások olyanok, amelyeket sok alkalmazott és vezető magas színvonalon tart a kapcsolatépítés, a belső és külső ügyfélszolgálat és a munkahelyi tisztelet tekintetében.

A bajkeverők megnehezítik az alkalmazottak számára, hogy munkát végezzenek, különösen, ha a munkájukkal ellopják. Néhány bajkeverő élvezi a pletykálást, és gyakran hagyja, hogy a munkatársak ki vannak téve és sérülékenyek. Mások a manipulatív taktikájukat negatívan befolyásolják. Amikor tisztességtelen ügyekkel foglalkozol ...

A felügyelővel vagy menedzserrel, aki megbeszél, és munkanélkülivé válik, munkanapját úgy érzi, mint egy rémálom.

A mai munkatársak napi etikai döntésekkel szembesülnek, például azzal, hogy mit tegyenek azzal a tudattal, hogy egy munkatárs rutinszerűen kiad egy kiadási jelentést, vagy egy kolléga a munkahelyi számítógépen néz a pornográfiára. A munkavállalók és a szervezetek mindketten szenvedhetnek, ha az etikai kérdéseket nem kezelik megfelelően. Munkavállalók felszámolhattak ...

A krónikus elégtelen munkaerő jelentős stresszt okoz a személyzet tagjai számára, ami tovább csökkenti a termelést.

Ha valaki szakképzett és tehetséges egy munkahelyen, jó szokásaik jegesednek a tortán. A jó szokások és a megfelelő munkahelyi etikett tiszteletben tartják magunkat és méltányosságot mások számára. Azonban a rossz módszerek, mint például egy interjúszék elfojtása vagy leves levágása egy kocka alakú, elidegenedő társak és egy piros zászló ...

Még akkor is, ha szereted a munkádat, minden nap az emberekkel, akik őrültek, eltölthetik a munkát. A bosszantó és bosszantó munkatársak meg tudják takarítani az energiát, és mindenkit elhelyezni a szélén. Egyetlen megközelítés sem illeszkedik minden esetre, így mielőtt egy kollégával szemben fellép, elemezze a helyzetet és az ő viselkedését.

Paralegals vagy jogi asszisztensek dolgoznak ügyvédekkel. Bár a törvény tiltja a paralegals-t a jogellenes gyakorlattól (jogi tanácsadás engedély nélkül), a paralegals különböző jogi támogatási feladatokat lát el. A paralegalsok összefoglalhatják a jogi ügyeket, beszélhetnek az ügyfelekkel, írhatnak leveleket, vagy kivizsgálhatják az eseteket. Paralegals ...

Meg kell felelnie a szigorú fizikai, orvosi és tudásigényeknek, és több száz órányi repülési tapasztalattal kell rendelkeznie ahhoz, hogy megkapja a szükséges tanúsítványokat.

A tengerbiológusok munkája valóban jobban függ Öntől, mint a munkaerőpiactól. Az Ön piacképessége lesz a fő tényező annak meghatározásában, hogy talál-e munkát. Töltsön időt, hogy megbizonyosodjon róla, hogy jól felkészült erre a karrierre, és valószínűleg kevesebb időt fog keresni egy munkát keresni.

A főnöke megjegyzi, ha öt perc múlva jön, míg munkatársai jönnek és mennek, ahogy szeretnék. Rettegsz, hogy dolgozni fogsz, és még rémálmok is vannak, hogy órákig elteltével ott maradnak, és olyan feladatokat végezzetek, amelyeket egyszer úgy gondoltatok, hogy szeretnél. Lépéseket tehet a munkanap jobbá tételére, még akkor is, ha bankja ...

Nézze meg a személyes, bűnügyi és pénzügyi történetét, hogy meghatározhassa, hogy valószínűleg nem volt kötvény.

Az egészségügyi iparág minden karrierterület legsúlyosabb felelősségét hordozza. A balesetek vagy a gondatlanság nemcsak bosszúságot és a papírmunka biztonsági mentését eredményezi. A következmények súlyosak, sőt végzetesek lehetnek azoknak a betegeknek, akiknek az élete egyensúlyban van.

Az egészségügyi szektor az elkövetkező években várhatóan erőteljes növekedést fog tapasztalni. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint az egészségügyi szakmák foglalkoztatása 2010-től 2020-ig várhatóan 29 százalékkal nő, ami 3,5 millió új munkahelyet teremt. Ez több mint kétszerese a tervezett növekedési ütemnek minden ...

A fogyatékkal élők egészségügyi szakemberei további kihívásokkal szembesülnek, amelyek mások nem találkozhatnak. Sok kezelést kérő beteg arra számít, hogy az ellátóik mentesek legyenek bármilyen mentális vagy fizikai károsodástól, és esetleg nem reagálnak a fogyatékkal élőkre. Sőt, számos orvosi munkahely megköveteli, hogy ...

A kardiológusok és a szívsebészek olyan orvosok, akik diagnosztizálják és kezelik a szív- és vérerek betegségét. A gyakorlathoz évekig szükséges az orvosi iskola és a szakképzés. A fizetések változóak, számos tényezőtől függően, de általában meghaladják az évi 250 000 dollárt.

Senki sem szereti a zaklatást, különösen a munkahelyen. Ha a főnöke vagy munkatársa szóbeli visszaélést vagy zaklatást tesz, fontos, hogy megértsük a törvény szerinti jogait. A zaklatás nem kívánt viselkedés vagy viselkedés; de ez nem jelenti azt, hogy a viselkedés illegális. Ha szövetségi védett osztályban van,

A Publc kapcsolatai nem minden fél és a BuzzFeed klipek. A legjobb iparági szakemberek eloszlatják a közös mítoszokat, és leírják, hogy mit szeretne dolgozni a folyamatosan fejlődő iparágban.

Az állatorvosi szakemberek számos feladatot látnak el az állatorvosi gyakorlatban. Úgy dolgoznak, hogy az állatorvosokat ugyanolyan mértékben segítsék, mint egy nővér orvos. Ők is végezhetnek alapvető háztartási és recepciós feladatokat. Az egyetlen olyan gyakorlat a gyakorlatban, hogy az állatorvosok nem tudnak ...

A mai szociális média táján a professzionális fejlövés ugyanolyan fontos, mint egy üzleti e-mail cím vagy névjegykártya. Még akkor is, ha úgy gondolja, hogy nincs szüksége erre, sok ok van arra, hogy professzionális fejlövésre van szükség. Ez kicsit hiábavalónak tűnhet, de az első benyomások a világot vezetik. A jövő előtt ...

Ahogy a vállalat egyre több alkalmazottat foglalkoztat, a tulajdonos bizonyos feladatait felügyelőkre, vezetőkre és igazgatókra ruházza át.

A geofizikát gyakran leírják

A rendőrségeket katonai szervezetek után modellezzük képzési és rangsorszerkezetük alapján. A rendőrök megosztják a rendőri akadémián való részvételt, egyenruhát viselnek, és kötelesek betartani a magasabb rangúak utasításait.

A belsőépítészek felelősek az esztétikailag kellemes helyiségek kialakításáért, de felelősségük kiterjedhet a beltéri terek környezetbarátabbá tételére is, így az épületek hozzáférhetővé válnak a fogyatékkal élők számára, ideálissá teszik az ideális világítást és maximalizálják a tárhelyet. Mert annyi ...

Adatbeviteli kulcsok a foglalkoztatási szolgálatok, adatfeldolgozó vállalkozások, számviteli cégek, iskolák és kormányok számára. A forrásdokumentumok olvasása billentyűzet vagy hasonló beviteli eszköz segítségével ad adatokat. A legtöbb esetben a minimális oktatási követelmény középiskolai diploma, de poszt-másodpercet kereshet.