A részvételi vezetés olyan menedzsment stílus, amelyben a szervezet vagy osztály más tagjai, különösen az alárendelt alkalmazottak, részt vesznek a vállalat vagy a munkacsoport számára fontos vitákban és döntések meghozatalában. Bár gyakran vezet lassabb döntéshozatali folyamathoz, ez a megközelítés több ...